广西灵川组团构建党建共同体

中国组织人事报灵川讯 （通讯员 秦卫斌）去年以来，广西灵川县按照办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融原则，建立区域化组团式党建共同体，将县直属机关工委直属161个基层党组织划分为8个县直“机关党建共同体”片区，构建共建、共创、共享、共赢的机关党建工作新格局，推动机关基层党组织联动发展、整片建强。

“机关党建共同体”以思想政治共抓、工作经验共享、方法路径联创、党的活动联办为抓手，建立轮值主持机制，每月由1—3个轮值支部结合工作职能、部门特色，策划确定每月集中开展活动的主题、内容和形式。建立信息互动机制，线下开展活动，线上建立共同体微信群、QQ群等平台，及时发布活动信息、联盟动态、学习资料等内容，实时征求每名党员的意见建议，实现资源共享、信息互建。创新实施政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党建品牌联创、党员队伍联建、中心工作联促、作风纪律联抓的“七联”工作机制，结合各党建共同体片区实际，有针对性地开展“共担使命·同心成长”主题活动，开展“一支部一品牌”创建工作，重点培育一批具有创新性、实效性、可推广性的机关党建品牌。县委组织部派出党建特派员，以“听、看、查、访、问”相结合的方式，参与各党建共同体片区日常活动，给予意见建议；建立量化考评体系，每年对各党建共同体进行考核评比，对运行效果好、群众满意度高的进行表彰。

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