壶关县：“三字诀”促党建述职评议考核见真章

壶关县落实《山西省党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案（试行）》要求，结合实际，突出“实”“精”“严”，切实抓好党建述职评议考核工作。

突出“实”字，抓好述前调研。县委党建工作考核组深入基层党委，对照全年的党建工作重点任务清单和各领域党建基础工作清单，通过干群座谈、听取汇报、现场查看、实地走访，摸实情、听真话，全面了解基层党委书记抓党建工作情况，抓亮点、找问题，为述职评议考核提供真凭实据。

突出“精”字，做好述职评议。组织部门、县委对基层党委书记述职报告逐级递进把关，结合平时考核和述前调研，重点看成绩总结实不实、问题查摆准不准、原因剖析深不深、整改措施灵不灵，防止言行两张皮、述职虚空飘，做到“精准画像”。述职评议会上，逐一述职、逐一点评、逐一评议，自我揭短不遮掩，上级点评不留情，确保述得认真、点得透彻、评得公正。

突出“严”字，落实述后整改。对考核过程中所有自己查、上级点、群众提的问题，基层党委书记一律列出清单，逐一梳理归纳、“深剖病灶”、“开出处方”。县委对整改情况督查督办、跟踪问效，把其作为各党委书记下年度述职评议考核的重要内容，防止整改“和稀泥”，确保出硬招实招，真正补工作短板。（壶关县委组织部 郭 梁 闫红运）

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