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XX局领导班子以案促改剖析材料

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XX局领导班子以案促改剖析材料

 

 XX 局以案促改领导班子专题民主生活会 对照检查材料

 今年的全市以案促改专项工作开展以来,我局按照市委《关于在全市党员干部中集中开展以案促改专项工作方案》要求,在全局上下深入开展了此项活动。全体班子成员提高政治站位,把此项工作当作一项政治任务,扎实开展专题学习和集体讨论,通过多方面征求意见、班子成员自查、互相交心谈心等方式,切实查找当前在班子中存在的突出问题,深刻剖析思想根源,大家深刻认识到严明党的纪律、推进全面从严治党的重要性和紧迫性,深刻认识到了党员领导干部违纪违法问题的严重性和危害性,更深刻认识到了自身存在的问题和不足。为汲取教训、防微杜渐,现对照我局班子成员的思想工作实际,剖析自身存在问题的原因,并制定整改措施。

 一、典型案件的危害性 这次市委精选的案例,让我们深刻体会到了“鼠洞毁屋,蚁穴溃堤”。黄真伟、刘逍杰等官不算很大,却握有实权,其腐败行为直接侵害群众的利益,往往使老百姓有切肤之痛,人民群众深恶痛绝。对于广大普通群众而言,“官”就是党和政府形象的代表者。老百姓从他们的一言一行中来认识和评判党和政府的形象。“一个支部一盏灯,一个干部一面旗”。

 如果身边的干部个个恪尽职守、廉洁勤政,人民就相信党和政府;反之,身边的干部贪污腐败,他们就会对党和政府失去信心和希望。官员腐败腐蚀的是社会风气,蚕食的是民众对反腐斗争的信心,损害的是社会和谐之基。对社会造成的危害绝不可小视,切不能忽视或放任不管。

 二、案发原因分析及其教训 黄真伟、刘逍杰等人之所以走上犯罪的道路,主要有以下原因:

 一是放松世界观改造,“三观”发生扭曲。案例中的这些人曾经也为项城的发展做过有益工作,但是在市场经济的严峻考验面前,他们逐渐放松了世界观的改造,很少认真读书学习,世界观、人生观和价值观发生了扭曲,拜金主义、小团体主义、以及官本位主义在头脑中占了上风,渐渐变得目无法纪。他们把党和人民赋予的权力当作谋取个人私利的资本,大搞权钱交易,丧失了一个共产党员的基本原则,忘记了为人民服务的宗旨,最终滑进了犯罪的深渊。

 二是政治思想滑坡。这些人在握有一点权力后,首先想到的不是用好权,为人民群众谋取利益,保护人民群众的权益,而是把权力看作是谋取私利的工具。思想滑坡,必然导致人生观、价值观、权力观的扭曲,就会忘记为人民服务的宗旨,淡化廉洁从业的意识,这是他违纪的内在动因。

 三是错误心理作怪。如不平衡心理。在日常生活中他们

 看到别人花钱大方,而自己只是靠工资维持生活,心理有些不平衡。为了满足日益膨胀的攀比心理,便利用手中掌握的权力捞取不义之财。再如侥幸心理。他们明知自己的行为是党纪政纪所不容的,一旦败露必会受到处罚,但他们认为自己做得天衣无缝,可以瞒天过海,不会败露,侥幸心理使他们一发而不可收。再如贪婪心理。他们在第一次伸手而未被发现后,贪欲就越来越重,一旦有了新的机会,便会故伎重演,不能自拔。

 这些典型案例,教训深刻,令人触目惊心。我们要常怀律己之心,常思贪欲之害,吸取深刻教训,达到以案为鉴、以案为训、以案促改的目的。

 一是丧失理想,必然迷失方向。分析这些人的犯罪过程,根本的原因就在于他们丧失了理想信念,失去了精神支柱,没有树立起正确的世界观、人生观、价值观。在金钱的诱惑下,放松了对世界观的改造,放松了对自身的要求,心理失衡,利欲熏心,胆大妄为,不计后果,丧失了一个党员应有的品德。

 二是以身试法,终将受到严惩。这些人的堕落轨迹警示我们,遵纪守法是对每个公民的起码要求,违纪违法必然受到严惩,“手莫伸,伸手必被捉”。党组织要坚持对干部进行党纪政纪法规的教育,营造一个遵纪守法光荣、违法犯罪可耻的氛围。执纪要严,对明知故犯、以身试法者,绝不姑息,

 必须依法依纪惩处。

 三是管理 监督乏力,势必酿成大祸。权力失去监督制约,就必然导致个人独断专行,很可能使好人变坏,在毁了自己的同时,也牵连了亲朋好友。纵观这些案例的产生,固然是个人私欲膨胀,滥用职权所致,但我们也应该清醒地认识到,这些人之所以走上犯罪的道路,和制度缺失、监管乏力有着直接的关系,假如监管到位,做到防微杜渐,这些人也就没有那么大的胆量无所顾忌地进行贪腐。

 三、目前领导班子存在的问题 一是政治纪律意识不够强。个别班子成员虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行,但对于一些具体的制度执行上还存在偏差,特别是个别同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法,把自己等同于普通干部职工,放松了八小时以外对自己的严格要求。

 二是宗旨意识有所淡化。工作纪律方面,个别班子成员工作纪律执行的不严,上班有迟到早退现象,有事有病到不了岗的,有后补请假手续的现象,甚至上班时间随意离开工作岗位的现象;生活纪律方面,艰苦奋斗的精神保持的不够好,吃苦耐劳的观念有所淡化,勤俭节约和朴素的生活作风有所弱化。如机关公务灶就餐时,个别同志有浪费现象。

 三是工作缺乏担当。个别班子成员对待困难有畏难情绪,缺乏担当意识,不敢主动作为,不敢干、缺乏朝气蓬勃、斗

 志昂扬的工作热情。在工作上缺乏“一竿子插到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量和实效的统一,主动谋划工作的意识不强,习惯于等命令、等安排、等请示,存在做表面文章现象,安排布置工作照抄照搬,以会议落实会议,以文件落实文件,上级怎么下文就怎么安排,一些基础性、经常性的工作抓而不紧,对难度大的工作不敢动真碰硬。

 四是监督约束执行不力。在制度建设上,存在着制度执行不严格,不到位。比如监督机制不够健全,往往要求别人的多,自我监督的少,班子成员没有很好地发挥模范带头作用,也没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用;没有很好地拿起批评和自我批评的武器,往往拉不下脸面,不能很好地开展积极、健康的思想斗争,一定程度上造成了好人主义现象,致使一些问题,甚至出现了个别审计干部违纪问题未能有效防范,未能及时发现和妥善处理。

 五是“两个责任”落实不够彻底。存在落实两个责任方法简单、形式单一的现象,主要以开会、讲话、签责任状、述职等形式落实,指导监督、督促检查、跟踪问效不够。敢管敢严力度有待加大,有时怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响干部积极性;有时对存在违规违纪的一些现象和人员睁一只眼闭一只眼,存在失之于宽、失之于软的问题;对一些

 苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有不批评,“从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实。

 四、下一步努力方向和整改措施 一是持续不断的加强理论武装,做到不忘初心。审计局班子成员将牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”,真正把学习当成硬指标、必修课,有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策,学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神、省委、周口市委以及我市领导的有关讲话精神,持续不断的坚定理想信念,提升政治理论素质。

 二是持续不断的加强工作实践,做到不辱使命。审计局班子成员将牢固树立强烈的实干意识,在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对审计工作的思考与研究,了解工作的标准、要求、特点、性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。坚持“干中学、学中干”,一方面不断充实自己的知识储备,提高工作的能力;另一方面,加强知识运用,努力把所学的知识运用的具体工作中,真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。

 三是持续不断的加强廉洁自律,做到不破底线。审计局

 班子成员将牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律和规矩挺在前面,扎紧制度和规矩的牢笼,以审计精神立身,以创新规范立业,以自身建设立信,努力做到为人“干净”、为事“干净”。在工作中,严格遵守党纪党规,坚持用制度和规矩办事,坚持按照程序要求办事,坚持按流程标准办事,真正做到合规合矩。在生活中,严格遵守法律法规,守牢“底线”,遵守文明公约,提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣,自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。

 总之我们将以这次开展以案促改工作为契机,纠正在审计局领导班子中目前存在的一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,振奋精神、开拓前进,和全体审计干部一道,廉洁奉公、勤勉尽责,努力开创项城审计事业高质量发展新局面。

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