党史学习教育专题民主生活会意见3篇
党史学习教育专题民主生活会意见3篇
党史学习教育专题民主生活会意见篇1
***公司党委:
为提高民主生活会质量,**公司采取多种形式,广泛征求基层各单位意见建议。共召开座谈会 13 个,发放征求意见建议表 146 份,谈心 80 人,走访 38 人,共征集各方面意见建议18 条。经过梳理汇总、归纳整理,形成对公司领导班子意见建议 7 条,对班子领导人员意见建议 11 条。
一、对公司领导班子意见建议
1.建议加强宿舍管理。(1)职工家属居住、宿舍煮饭现象较为普遍,生活垃圾杂物造成下水管路多次堵塞;(2)职工宿舍窗帘使用年限较长,建议更换。
2、公司会议召开频繁,效率较低。
3、公司劳保补给不及时,导致劳保未能及时发放。
4、职工食堂、职工宿舍未安装自动报警和自动喷淋装置,达不到消防要求。建议协调资金安装。
5、通防工区分管通防的管理人员较少,建议公司酌情补给。
6、在培养年轻的领导干部上加大力度,对提拔的干部加强绩效考核和监督力度。
7、加快推进 证办理工作。
二、对公司班子人员意见建议
1.****
(1)对公司管理人员及职工进行培训,加强思想教育、素质教育,提升中层管理人员、全体职工的素质,提升企业形象,培养干部、职工忠诚、担当、高效、生态理念,夯实公司稳定、高效发展基础。
2.****(党委副书记、工会主席、纪委书记)
(1)建议多组织员工开展文体、娱乐活动,增进职工身心健康。
(2)合理配置党支部人员,建议将生产科室党员分专业融入至区队党支部建设。剩余人员单独成立生产党支部。
3.***(党委委员、副总经理)
(1)多向技术人员传授技术规范和工作经验。
(2)多组织专业(煤矿)知识方面培训工作,增强培训时间。
4.****(党委委员、副总经理)
(1)建议多组织安全管理方面培训,提升中层干部在安全管理方面的工作经验。
(2)建议多到区队传授安全生产知识。
5.***(副总经理)
(1)建议加强机电管理人员及职工的培训工作,提高机电管理水平及管理人员业务水平,提升机电队伍整体素质。
6.***(副总经理)
(1)多向辅助区队传授一些管理经验和环保知识。
7.****(财务总监、总法律顾问)
(1)建议加强龙山物业的安保即加快小区房产证办理的速度。
(2)加强经营管理和法律工作,为矿井高产高效提供经营保障和法律保障。
中共****公司委员会
党史学习教育专题民主生活会意见篇2
党史教育引导全党胸怀中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,树立大历史观,从历史长河、时代大潮、全球风云中分析演变机理、探究历史规律,提出因应的战略策略,增强工作的系统性、预见性、创造性。工作范文网小编为大家整理的相关的党史学习教育专题民主生活会意见征求,供大家参考选择。
党史学习教育专题民主生活会意见篇3
1、建议建立网上留言机制,同时发挥领导班子信箱实质作用,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。
2、对有些事情工作处理方法方法不够恰当,缺乏好的策略,总认为自己的意图是好的,方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。
3、工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多,有些专项或试点与常规工作接近,给基层增加工作量及压力;“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细,造成基层频于应付,工作实效不显著。
4、对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中,要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个;对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现;另外对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。
5、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。
6、工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工,做好各项工作的的坚强后盾,更多收集有利于本单位发展的建议,多与普通职工交流谈心,多下基层深入调查研究,关心基层干部职工,对职工、基层反映的问题应积极协调解决,切实解决实际问题和困难。
7、在对新情况,新问题,创新工作方法,创造性开展工作上还有待于进一步加强;
8、政治理论学习不足,理论水平有待提升。理论学习重视不够,强调事务多,学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,即用即学,不注重全面、系统。
9、强调事多,真正下基层检查指导工作偏少;开会、听汇报多,深入基层了解实情较少,真正带问题去基层调研的时间和力度不够。
10、接受新事物的速度不够快,建议重视学习、加强学习;
11、上进的动力和工作激情不够,做工作求完成,不求有功,不出大错。
12、创新意识,创新能力不足。表现在工作上按部就班,“指一指,拜一拜”,创新理念不够。
13、贯彻民主集中制原则有差距。有时存在着发扬民主不够或集中统一也不够的问题,工作有时停留于一般化,缺乏很强的创造性和创新精神,实际工作中满足现状,强调平稳,工作中缺乏创新,尤其是涉及人员稳定的事情过于谨慎,对实际工作中的创新等有些存在不应该的怀疑态度。
14、存在着学习理论知识不足,对党的基本理论和经典著作没有能够认真领会,而且没有达到学用结合的标准,有时说起来头头是道,但用科学理论指导实践,解决问题的能力不强。在专业知识学习方面也有欠缺,看问题、做判断也存在表面化的问题,需要决策时,有时表现得既不专业也不具体。
15、宗旨观念有待加强,服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。
16、互相批评的风气尚未形成。缺乏经常性的思想交流和谈心活动。在民主生活会上,也只是过多地自我批评,互相批评的不是很尖锐,怕影响团结,有应付走过场的现象。
17、实践教育活动要注重务实有效。希望能把好事办好、实事办实,活动的重点建议放在为群众、基层解决问题和办事情上来。
18、工作有时候偏重于任务完成,存在急于求成的心态。没有兼顾各方的利益,没多听取意见建议。
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