蒲县：“组工干部大讲堂”助力学习型机关建设
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为进一步提升组工干部综合能力素质，探索建立全方位、多角度的常态化学习机制，蒲县县委组织部以“全员参与、学以致用、务实高效”为理念，在部机关开设了“组工干部大讲堂”活动。为建设学习型机关，打造高素质、专业化、全能型组工干部队伍提供了有力保障。
一是推行主讲轮值制
坚持“科长带头、全员参与、轮流主讲”。印发《关于开展“组工干部大讲堂”活动的通知》，编制《“组工干部大讲堂”课程安排表》，固定每周五上午为讲课日，组织科长及以下人员要求主讲的组工干部制作PPT，全程脱稿，确保每名干部得到充分锻炼提升。
二是推行课后点评制
每次讲课结束后，由一名副部长进行现场点评。同时，随机抽查2 ~3名年轻干部围绕听课感悟和认识体会现场发言，帮助主讲人改进提高。
三是推行民主推优制
坚持“课评分，月评优，季表彰”。发放《讲课质量评分表》，由听课人员对讲课情况进行评价打分，根据评分结果，每个月评选1名最佳主讲人，每季度对最佳主讲人进行表彰，激发组工干部讲课热情，营造比学赶超浓厚氛围，并积极征求对改进提升“组工干部大讲堂”的意见建议，及时进行优化调整。
目前，“组工干部大讲堂”活动已成功举办4期，系统学习了”习近平总书记视察山西重要讲话精神““农村土地政策若干问题”“民法典草案”“四议两公开工作法”等内容，通过“人人当老师，人人当学生”，部机关干部轮流上讲台展风采，为精准打造懂政策、精业务、能组织、善协调的组工干部队伍，全力推动蒲县组织工作高质量发展提供了坚实保障。