闻喜县：借力“三整一提升”,助推提档升级
近年来，闻喜县始终把两新党建工作作为党的建设重要内容，特别是结合“三整一提升”行动，积极探索两新党建工作新思路、新方法、新举措，坚持夯基础、提质量、显作用，不断强化两新党建工作基础，提升两新党建工作质量，助力县域高质量转型发展。
一、“两个排查”夯实两个覆盖基础
针对两新组织类型多、结构杂、变动快的实际，坚持把摸清底数、吃透情况作为提升两新党建工作整体水平的重要抓手。实施“两个排查”，全面掌握两新组织数量、经营状况、党员和职工人数等情况。一是排查两新概况。统筹民政、人社、税务、市场监管、教科、卫健等部门的基础数据，通过档案筛查、电话了解和实地调研等方式，对全县两新组织开展排查，建立基础台账。先后走访非公企业和社会组织600余家，排除了停工停产、未年检的挂名组织、僵尸组织后，实际纳入台账的非公企业367家，社会组织144家，共计511家，其中符合“三有”标准非公企业223家，30人以上社会组织24家。二是排查党员状况。组织全县8个指导站合力攻坚，开展“党员找组织，组织找党员”活动和“隐身党员”“口袋党员”排查工作，摸排党员1334名，其中流动党员365名，同时采取拉网式、全覆盖、“随排随建”的动态工作模式，撤销空壳党组织2个，新建党组织6个，覆盖非公企业达362家，党组织覆盖率提升至98.9%，覆盖社会组织142家，覆盖率提升至98.6%。
二、“三个规范”促进组织建设提升
按照“统一标准、规范建设、整体提升”的原则，下发《关于进一步推进基层党组织规范化建设的通知》，对非公企业和社会组织党组织规范化建设进行指导，推动两新党组织建设规范化标准化。一是规范阵地建设，按照“有配套设施、有制度版面、有电教设备、有学习资料、有宣传专栏、有党员书柜”标准，投资50余万元，制作党员活动室标识、制度宣传板面，购买党旗、党员徽章，确保县内两新组织党组织活动场所全部达标。二是规范组织设置，针对企业停工停产、社会组织解散、党组织覆盖数量超过5个等问题进行整改提升。同时按照发挥作用、便于管理的原则，通过“支部+企业”“基地+党组织”“产业+党组织”等方式进行组建。三是规范活动开展，严格按照市委《健全完善党支部主题党日长效机制实施意见》和县委“六定六创”工作要求，通过做好“主题党日+党性锻炼”“主题党日+党群联动”“主题党日+生产经营”三个加法，严格落实规定动作，科学设计自选动作，以党建活动促进生产经营活动。截至10月，全县累计开展特色活动270余场，有力解决了党建工作与两新组织发展“两张皮”的问题。
三、“四个引领”彰显红色引擎作用
实行党建品牌的项目推进和动态管理，开展两新组织示范党组织争创工作，按照“一企一策，一社一品”工作思路，深挖品牌内涵，制定工作举措，确保争创有目标、有计划、有标准。一是引领提效增收。出台《闻喜县共产党员示范岗培树管理办法》，以政治优良、技能优秀、业绩优异、群众满意为标准，采取职工推优、党员评先、结果公示的方式，全县评树党员示范岗24人，激发了党员活力，提升了两新组织效益。冀东水泥党支部将示范岗争创活动与企业党员绩效考核相结合，在企业党员中营造了“比学赶超”的浓厚氛围，激发了企业发展的内生动力，带动企业效益增收近50万元。二是引领教育管理。针对全县企业流入党员多的实际，以建龙党委为试点成立“流动党员活动中心”，通过落实“双沟通”机制激发流动党员发挥先锋模范作用，增强了企业职工的凝聚力、创造力。三是引领公益服务。在志愿团体中开展“党旗引领·志愿奉献”活动，将在职党员进社区和社会组织志愿服务有机融合，以在职党员为骨干，带领流动党员、群众开展公益宣传、公益服务、公益捐款等活动，今年以来累计开展公益活动146场，帮助弱势群体823人。四是引领品牌创建。聚焦县域文化特产，组织党员开展“文化我传承，品牌我创建”实践活动，在特色产业企业中组建党员班组，从产品研发、生产工艺、品牌文化、市场开拓等方面发挥党员争先作用。闻喜卫嫂花馍党支部以小麦生产为“根基”，以花馍制作为“树干”，以优质服务为“绿叶”，抓管理、搞服务、带队伍，构建起挺拔参天的“非遗文化之树”，极大地激发了公司员工的共鸣感和自豪感。