太谷区突出“精、严、实”标准扎实推进选调生到村任职期满考核工作
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晋中市太谷区突出“精、严、实”标准，对2018年4名选调生到村担任大学生村官进行期满考核，确保考核工作平稳有序、考核程序严谨细致、考核结果真实准确。
在考核准备上突出“精”字
区委组织部召开专题会议研究部署选调生担任大学生村官期满专项考核相关事宜，精细制定了《晋中市太谷区2018年选调生到村担任大学生村官期满考核工作方案》，成立了由区委组织部科级干部担任组长、乡镇党委副书记担任副组长、组织部工作人员和乡镇组织委员担任组员的考核组，确保考核工作扎实有效开展。
在考核程序上突出“严”字
考核采取“双述双评三访三查”方式进行。“双述双评”即大学生村官分别向乡镇党委（扩大）会和村党员、村民代表会议述职，汇报自己履职情况。在大学生村官述职的基础上，乡村两级分别对期满大学生村官进行民主测评，民主测评实行无记名投票，公开计票。“三访”即走访乡镇班子成员、村“两委”干部、村党员群众代表，深入了解大学生村官的履职尽责情况。“三查”即对照年度目标任务，查看完成情况，对照工作实绩表，查阅相关资料，对照平时考核结果，查看平时表现情况。
在考核标准上突出“实”字
考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，对期满大学生村官的考核主要包括德、能、勤、绩、廉、学六个方面，注重考核工作实绩与群众满意度等情况。重点掌握了解大学生村官的岗位职责履行情况、“六个一”活动情况、完成所服务村的年度工作目标情况和在村工作期间的总体表现，全方位的反映选调生到村任大学生村官两年来的工作成效，以实绩考核为重要指标，树立真抓实干的鲜明导向。经过严格考核，1名同志评为优秀等次，3名同志评为称职等次。（来源：晋中市太谷区委组织部）