平顺：着力解决“四个问题”切实提高“领头雁”培训实效
为全面决战完胜脱贫攻坚，提升全县农村“两委”主干的综合素质和工作能力，平顺县丰富“领头雁”培训模式，以学员需求为纲，学员实用为上，着力聚焦四项问题，精准施策，切实保障培训学有成效，学有实效。
训前调研，因需设课，着力解决培训“针对性弱”的问题。8月13日-8月21日，县委组织部组成两个督导组，对全县12个乡镇基层党建工作进行系统调研督查，对存在的问题和亮点把脉问诊，并对各乡镇存在问题梳理汇总，反馈至乡镇党委。结合督查存在思想不重视、业务不熟练、作风不够硬、标杆意识不强等4大类问题，在综合设置课程上，把基础业务工作、思想作风建设、抓党建促脱贫工作列为重点课程，同时邀请县委常委、组织部长、统战部长李刚开班讲话，提高思想站位，讲明当前形势，明确职责使命，提出能力要求，进一步强化了村党组织书记的责任感、危机感和求知欲，促使参训学员以饱满的学习热情投入到培训中，为全力做好培训做好充分准备。
案例教学，红旗传经，着力解决培训“不太实用”的问题。专门邀请了省联通、市县党校、农经、扶贫等各行业的专家、骨干教师进行授课，综合设置农村基层党组织建设、乡村振兴战略等课程。邀请麦丰农业电子商务有限公司总经理梁余妮讲创业故事、传致富经验；邀请西沟村党总支书记郭雪岗讲纪兰精神、话初心使命；邀请平顺县脱贫攻坚十佳带头人、红旗党支部书记关绍勤谈小支部如何建强做大，谈起步之路、工作妙招。以案例式、情景式教学，用身边人讲身边事，全力破解培训“不实用”的瓶颈，真正“讲到学员心坎里”，引发广大学员“拿来就能用、回去就会干”的情感共鸣，为高质量保障学习成效注入“强心剂”，不断打造农村“头雁培训”实用、好用、可用优质课程。
实地观摩，现身说法，着力解决培训“纸上谈兵”的问题。重点针对西沟村党总支的“五+”党建引领、龙镇村的乡村振兴、同兴苑小区的党群服务、东彰村的集体经济、北社村便民服务等示范案例现场教学，同时由示范点党支部书记现场讲解运行机制和经验做法，以直观化、视觉化的成果实现“教学+实践”的结合。学员在观摩中交流学习体会和收获，探计工作经验和问题，互相取长补短，激发了学员比学赶超、争创红旗的干劲和激情，为高标准推动党建工作示范点建设提供了新思路。
积分评价，考试测评，着力解决培训“走过场”的问题。采用培训量化评分方式，对课堂笔记、培训考勤、考试成绩等版块分别赋分，培训得分情况登记《学员培训登记表》，纳入村党组织书记档案管理，作为年度考核、评优评先、绩效发放的参考依据。尤其是考试测评环节，针对日常业务实操的“易错点”、党建工作的“重难点”进行书面测试强化巩固，大大加深了学员对各项培训内容的印象和重视程度，同时乡镇及时延伸培训村“两委”主干，在“看了心动、听了激动、回去不动”的困境中持续强化培训成效，为“两委”主干回到岗位上身先士卒、大干一场注入源源不断的动力，真正把“领头雁”培训作为“两委”主干输血赋能、壮骨培元的“加油站”和“孵化舱’。