保德县委组织部“四项举措”做好换届信访举报工作
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为确保换届工作顺利开展，保德县委组织部强化责任意识，采取“四项举措”，着力做好全县换届信访举报工作。
完善信访举报机制。成立了以部长为组长、副部长为副组长、各股室负责人为成员的组工干部换届信访举报领导小组，切实加强对换届信访举报工作的领导。同时，要求部机关全体干部实行“首访责任制”，谁接待、谁负责、谁分包、谁负责，全面做好来访来件登记，及时批转有关乡镇和部机关股室进行处理，确保信访举报工作“件件有批复、事事有着落”。
提高换届选举透明度。联合县委宣传部、县文旅局、县融媒体中心等单位，通过电视、报纸、网络、专栏等媒介大力宣传换届期间相关法律法规，增强党员干部群众民主意识、参政意识，提高换届选举透明度。同时，要求每名组工干部时刻牢记换届工作纪律要求，掌握选举中可能出现的信访举报问题，做好应对措施。
排查存在的隐患问题。联合纪委监委、宣传、统战等部门，成立换届督导组巡回检查指导，要求各乡镇认真排查可能出现的换届隐患问题，形成文字材料上报县委组织部，拿出处理意见，切实做到底数清、情况明、办法准，把问题化解在基层、把隐患消灭在萌芽状态。
畅通信访举报工作渠道。制定换届信访举报工作值班制度，由副部长带班，股室负责人为值班组长，实行二十四小时轮班制。同时，进一步畅通“12380”举报平台、7322380举报电话、短信举报、邮箱举报“四位一体”举报渠道，建立信访举报工作台账，实行举报工作责任制，全面加大信访举报件的受理，坚决做到有访必接、有接必解，努力营造良好的换届环境。（保德县委组织部 高正光）