汾阳市“四措并举”为市乡换届保驾护航
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凡事预则立
不预则废
怎样有效开展换届工作？
怎样掌握换届第一手资料？
如何发现解决苗头性倾向性问题？
汾阳市
提前谋划、及早部署
“四措并举”为换届选举工作保驾护航
聚焦思想“关键点”
市委高度重视“三法三条例”贯彻落实，市委中心组（扩大）学习会议进行专题学习，市委组织部第一时间制作印发《换届工作相关法律法规合订本》，通过集中解读、知识测试、课后自学等形式扎实提升组工干部换届业务能力，把政治意识贯穿始终，牢牢把握换届工作的主动权。
组建专业“联动队”
市委及时建立以市委书记为组长的换届选举工作领导组，把换届作为重要的政治任务抓在手上、扛在肩上。共抽调50名工作责任心强、熟悉换届选举工作的人员充实领导组办公室组织机构，明确工作职责，详细制定2021年市乡换届流程图，为全市换届选举工作顺利开展提供坚强的组织保障。
下好调研“先手棋”
市委书记，组织部长深入14个乡镇（街道）进行换届调研，深入开展谈心谈话，全面了解班子成员和中层干部个人情况、工作情况、思想动态，对换届工作中可能存在的风险隐患开展分析研判，研究解决对策，做到底清数明，切实增强换届工作的预见性和主动性。
敲响纪律“警示钟”
建立完善风险预警防控机制、专案专办及快速查核机制，畅通“四位一体”举报受理渠道。对有苗头性、倾向性问题的领导干部，及时谈话提醒、函询和诫勉。利用电视、公众号、微信群、公开栏等平台大力宣传换届纪律，扩大换届知晓率和覆盖面，营造风清气正的换届环境，确保依法有序、高质量完成换届选举工作任务。
树立好导向
绘出好蓝图
配出好班子
选出好干部
换出好气象