广灵县聚焦组织有“力”,固本“强腰”增动力

广灵县坚持以组织振兴推动创建达标，立足建强基本阵地、规范基本制度、强化基本保障，全面夯实基层组织“动力源”。

抓谋划、强推动，增强基层组织“组织力”。从优化调整党组织设置入手，坚持“一支部一特色”，创新推广联村党组织、产业党组织、网格党组织等管理模式，先后合并17个行政村，完成3个村的“村改居”工作；依托百疃村等3村党总支和各类农民专业合作社党组织基础，组建成立“金扶农牧公司党支部”“巧娘宫手工编织合作社党支部”等一批全新党组织；组织结构更加多元、更富活力。其中壶泉镇涧西村以“党建5+创五旗”为主要模式带动产业发展、盘活文旅资源、带动群众增收的做法，成功入选全省标杆示范村。

抓规范、强管理，提高基层组织“约束力”。为全县村级组织指方向、明定位，研究制定了《广灵县农村党支部规范化建设工作手册》，以聚和村等19个村为试点，逐步推开阵地建设、组织运行、组织生活、考核问效等七个方面的标准化建设；以办事成效为落脚点，着重开展“四诺四评”落实情况“回头看”，132个村党支部书记共办理“四诺”事项2310项；通过个人述评、班子互评、群众测评、乡镇考评，在全县成功打造18个“四诺四评”示范点。

抓基础、强保障，唤醒基层组织“内生力”。坚持“造血”与“输血”并重，利用干部资源“造血”，由县级领导、乡镇班子领导“联点帮扶”薄弱村，先后为白家坟、水涧等村规划发展了杂粮加工、挂面加工等产业项目，助推7个薄弱村的集体经济全部突破10万元；强化资金保障“输血”，将全县村级组织运转经费提高至11万元，有力打破了以往村级组织从“无钱办事”到“无人干事”致使“干不成事”的恶性循环，内生动力有效激活。

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