落实全市换届调研精神，柳林这样做！
县乡换届工作已进入
关键节点、攻坚阶段
柳林县 对标对表
落实吕梁市委组织部实地调研精神
全面吹响县乡换届“进行曲”
按下县乡换届“快进键”
主动作为
我们很认真
（吕梁市委常委、组织部长、市换届工作领导小组副组长张欣宁在柳林县穆村镇调研督导换届工作）
思想认识再提高
调研结束后，县委常委、组织部长、柳林县县乡换届工作领导小组办公室主任雒星田第一时间传达了市委组织部实地调研指导县乡换届工作精神，引导换届工作领导组成员单位从迎接建党100周年，办好全县政治生活中大事的政治高度和开好“十四五”新局，助推转型出雏型的战略高度，充分认识县乡换届的重要意义，从时间安排、氛围营造、资格审查、风险防控、导向树立、报告起草等方面精准施策，确保高质量完成县乡换届任务。
（吕梁市委常委、组织部长、市换届工作领导小组副组长张欣宁在柳林县穆村镇调研督导换届工作）
主体责任再压实
柳林县迅速出台了
《关于县乡换届工作中注意把握的几个重点事项的通知》
再次压实各乡镇党委、各工委的主体责任，细化各党（工）委书记责任分解，督促其对换届工作全程领导、全程组织、全程把关，切实当好“施工队长”。
考察联审再严格
柳林县坚持把政治标准放在首位，严格按照代表候选人（提名人选）部门联审和考察工作方案要求，对标“十不准”硬性要求，统筹组织、纪检监察、政法、法院、检察、信访等14个部门重点对各类候选人的政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力、群众基础、遵纪守法等方面情况进行综合考察和部门联审。
同时紧盯是否存在身份认定不准确或者党政干部、企业负责人“变脸”“顶帽子”挤占基层群众名额等突出问题，坚决把不符合条件的人员拒绝门外，切实把政治过硬、作风过硬、听党话的人选选出来，做到了全过程把关、全流程管控，确保代表人选考准考实。
（吕梁市委组织部副部长薛有宁在柳林县高家沟乡、贾家垣乡、李家湾乡、柳林镇、薛村镇调研督导换届工作）
谈心谈话再深入
各党工委和各有关部门党组织书记广泛开展谈心谈话活动。
与广大干部谈心，引导其讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待进退留转，正确对待选举结果。
与代表委员谈话，引导其正确行使民主权利，严格按相关纪律程序履行职责，做到依法办事、依法履职。通过普遍开展谈心谈话，正确的舆论导向进一步树立，换届正能量进一步凝聚。
换届氛围再营造
全县对县乡换届有关政策、选民民主权利、换届纪律等重点内容，通过撰写墙体标语、悬挂条幅标语、制作宣传手册等传统模式，运用新闻媒介、微信公众号、工作群以及机关大楼电子屏等现代媒介，发动镇村两级干部进村入户做党员群众思想工作等措施，营造出换届工作浓厚氛围。
（吕梁市委组织部副部长薛有宁在柳林县高家沟乡、贾家垣乡、李家湾乡、柳林镇、薛村镇调研督导换届工作）
疫情防控再强化
各乡镇和相关单位克服麻痹思想，健全防控机制，提高应急能力，根据选举时间节点，科学选择通风良好会场，合理安排选举大会频次，尽量缩短会议时间，不断筑牢基层战“疫”安全防线，确保参会人员生命健康安全。
报告文风再改善
乡镇党委书记在亲自主持起草报告、突出报告“严、实、新”文风的基础上，坚持问计于民、问需于民，通过召开座谈会、走访老干部和群众代表、发放调查问卷等方式，广泛征求意见建议，力求通过写好报告，凝聚人心、绘好蓝图、引领新风，为党代会胜利召开奠定良好基础。
把好 “ 严 ” 的关卡
做实 “ 细 ” 的功夫
交出好答卷
选出硬班子
换出新风貌
（来源：柳林共产党员）