在新时代党的组织路线下激发组织工作的新引擎
习近平总书记明确提出了新时代党的组织路线，对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义，深刻阐明了新时代党的组织建设的一系列根本性问题，构成了一个内涵丰富、逻辑严密、有机统一的整体。作为组织部门当把新时代组织路线全面贯彻落实到党的建设和组织工作中去，转化为加强新时代党的组织建设的具体政策、具体任务、具体行动。
坚持以用人导向引领干事导向，锻造新时代下过硬干部队伍。事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。一是突出政治要求。想要创造忠诚干净担当的干事氛围，就要不断强化各级领导班子建设和干部队伍建设。要以换届为契机，树立起大力选拔有战略思维、发展思维、统筹思维、辩证思维的高素质干部队伍的鲜明导向，把是否能够坚定“四个自信”，牢固“四个意识”，做到“两个维护”作为检验干部的第一标准。二是完善考察体系。构建全方位、多角度、立体化干部考察体系，在人选条件上凸显政治要求，放大对干部治判断力、政治领悟力、政治执行力的考察，真正把政治过硬的干部考察出来。坚持事业为上、以事择人、人事相宜的选用导向，针对干部个人的能力素质和专业特长，把干部有针对性的放在有利于推进事业发展，有利于维护事业稳定，有利于用事业发展推动社会发展的关键岗位。三是严管厚爱相结合。严管不是管死，厚爱不是偏爱。要坚持“三个区分开来”，加大调整不适宜担任现职干部力度，畅通干部能“下”能“上”的渠道，让不愿负责、不敢担事、疲沓拖拉、敷衍应付的干部坚决地“下”，让勇于负责、勇于担当、敢闯敢干、敢抓敢管的干部“上”，对畏首畏尾、临阵脱逃、丢盔弃甲造成严重后果的干部严肃地“惩”。
坚持以基层基础巩固执政基础，筑牢基层党组织建设的堡垒。“基础不牢，地动山摇”。基层基础是党整个执政地位的根基，是构建社会和谐平稳有序发展的重要依托。一是强化党组织的政治引领。充分发挥党员干部的工作优势，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，切实提高组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众本领和能力，把广大群众紧紧团结凝聚在党组织的周围。找准基层发展的关键点和着力点，把基层党建工作融入脱贫攻坚、乡村振兴、信访维稳、农村农业等中心工作，融入各级各部门的主责主业，实现党建工作与中心工作共频共振，双促双进。二是扩大党组织覆盖面。按照有利于扩大党组织覆盖面、有利于发挥党组织和党员作用的原则，创新党组织设置方式。采取单独式、联合式、统建式、挂靠式等方法灵活设置党组织，做好每一栋商务楼宇、每一个园区企业、每一处商圈市场、每一块新兴领域党建工作，切实把党组织建在楼宇上、网格上、市场上，织密基层组织之网，切实以组织振兴、人才振兴推动乡村全面振兴。三是坚持带头人建设。突出选好带头人，着眼当下村（社区）“两委”班子换届，进一步拓展带头人选用渠道，注重在退伍军人、致富带头人、返乡创业大学生等群体中选拔人才，建立人才后备队伍，为经济社会的发展奠定基础。坚持好中选优、优中选强，积极稳妥推进“一肩挑”，真正把“政治上的明白人、事业上的实干家”找出来、选上来、用起来，奋力打造出一支作风硬、能力强、群众拥护的干部队伍，为乡村振兴奠定人才基础。
坚持以人才驱动领航创新驱动，汇聚保障发展各类优秀人才。创新是关键所在，人才是核心要素。一是坚持精准引才。坚持在招才引智上“靶向发力”，聚焦“3445”重大发展战略、“一城三区”后续扶持和“五彩天镇”等重大战略，为人才干事创业搭建更大舞台，筑巢引凤，把高层次、顶类人才吸引到党的事业“关键岗位”，激励各类人才干事创业的积极性、主动性、创造性。二是拓宽人才培养渠道。坚持党管人才原则，建立全方位、多元化、立体式人才培养体系，发挥企业的主导作用、政府的引导作用、教育的先导作用，为各类人才成长铺筑通达路径。通过加大与高校、技校等建立长效合作机制，优化合作方式，为人才打造一个更适合的“成长圈”，给予人才更宽广的成长空间，确保培养出更符合社会发展需求的人才。三是强化人才保障力度。根据各领域人才特点，健全完善各项人才保障举措，加大对人才成长驿站、英才公寓等优质服务供给，用好人才服务中心，为人才办好配偶工作、看病就医、子女入学等“关键小事”，引导广大人才专心致志、奋发图强，在趟出一条转型发展的新路中展现更大作为。
（作者：谢日升 系天镇县委常委、组织部部长）