南京：联系督导织密换届纪律网

中国组织人事报南京讯 （通讯员 宁组）区镇党委换届启动以来，南京市委组织部认真落实换届风气监督直接责任，分类制定对照提醒、职责分工、督查督导、考察联系“四项清单”，构建多维度联系督导机制，扎紧织牢严肃换届纪律之网。

“提醒清单”让区镇基层知任务明压力。梳理中央和省市委换届风气监督工作要求，针对重点任务、风险领域，制定涵盖6个方面25项工作要点的提醒清单，发放各区对照检视、按节点跟进落实。对设有镇的三个区，单独提出加强对下督查督导等要求。强化区镇党委换届全程指导，定期总结上级部署精神、相关举报反映等情况，点对点下发专项提醒单。

“职责清单”让职能部门知责任明要求。深化“五个责任主体”的责任，特别是细化与换届风气监督关联紧密的相关单位责任。对人大常委会、政府、政协3个党组，强调加强代表、委员、与换届相关人员的教育管理监督等要求； 对宣传、统战、政法等8家部门，明确结合职能加强预案处置、及时会商情况等具体任务。在干部选任监督联席会议基础上，建立风气监督专项联系通报机制，定期沟通情况、研究问题，形成分工明确、各司其职、密切配合的工作格局。

“检查清单”让督查督导知关键明方向。制定检查工作清单，巡回督查围绕“21个是否”查看具体任务落实情况，现场督导重点围绕开好大会把关程序环节、会风会纪情况。目前，市委组织部会同市纪委监委，已派出17个巡回督查组，查纠风险隐患、提出整改要求40余项。

“联系清单”让换届考察知情况明动向。制定区委换届考察风气监督双向联系清单，明确在考察组入驻前，提供近年政治监督专项评议、“一报告两评议”、专项整治等结果，入驻后及时告知新掌握的信访反映及查核结论等，帮助全面掌握情况。压实考察组“一岗双责”责任，在动员部署会、行前谈话时，提醒各考察组长和联络员，要求在考准考实干部的同时，实时了解相关区换届风气、干部思想动态等，并及时反馈市委组织部干部监督工作机构。

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