介休市贯彻执行公务员法力求做到“三提升”
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介休市委坚持把党的领导贯穿于实施公务员法及配套法规的全过程，按照法律规定的权限和程序，在公务员法各项制度的执行落实过程中力求做到“三提升”。
以导为先，提升政策领悟力。一是坚持向上请教。将基层践行公务员法的重点、难点整理请示，接受上级的工作指导，更深层次领悟公务员法相关政策出台的背景、理念，确保政策落实不走偏，政策执行不走样；二是坚持向下传达。听取各部门在执行过程中遇到的问题症结，将有代表性的问题整理汇总，集中商讨解决办法，截止目前已收集并解决3类共11个问题。
以训为主，提升政策执行力。一是注重政策普及。举办新任职领导干部读书班、新录用公务员能力素质培训班、人事管理工作人员业务学习班，开展公务员法及相关配套法规的政策解读、培训，提高各级公务员的法律意识和规矩意识；二是注重能力提升。市委组织部常态化开展公务员法及相关配套法律法规的学习，发扬“安专迷”精神，坚持干中学、学中干，在学懂弄通上下功夫，将政策法规落到实处；三是注重实践锻炼。抽调基层相关人员通过参与组织部门的统筹管理，以干带训，提升业务人员的专业化水平。
以督为促，提升政策管理力。做到事前有预判、事中有跟踪、事后有督查。聚焦人员结构复杂、整合撤并和规模较大的部门单位，开展“陪跑式”跟踪，收集反馈信息和问题建议，致力于精准发力，打好“管理+服务”的组合拳，把公务员相关政策落实到家、执行到位。