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省民政厅召开赴县乡“墩苗”干部任前座谈会

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7月7日,省民政厅召开赴县乡“墩苗”干部任前座谈会。厅党组书记、厅长薛维栋指出,省委选派优秀年轻干部到基层任职“墩苗”锻炼,是推动高质量转型发展、奋力谱写治晋兴晋强晋新篇章的战略举措,是优化基层干部队伍结构、建设高素质专业化干部队伍的战略举措,是优化干部成长路径、促进年轻干部健康成长的战略举措。我们要深刻认识开展“墩苗”计划的重大意义,紧紧围绕省委“四为四高两同步”总体思路和要求,加强年轻干部政治训练和实践锻炼,全面提高民政干部队伍的整体素质和服务能力,为全省转型发展贡献民政力量。 

厅党组副书记、副厅长(正厅长级)曾庆勇,厅党组成员、副厅长宋海兵,厅党组成员、驻厅纪检监察组组长贾慕权,厅党组成员、副厅长琚李梅,厅二级巡视员李淑芬、王黎参加座谈,并对三名“墩苗”干部提出殷切希望,要永葆年轻干部的激情与活力,永葆共产党员的责任担当,永葆民政人的为民爱民情怀,做新时代转型发展上率先蹚出一条新路来的先锋,在为民实践中锤炼自己,在全心服务中完善自己,干在实处,走在前列。要虚心向基层干部和广大人民群众学习,尽快适应新的岗位,要始终与人民群众保持血肉联系,做担当作为、干事创业的践行者、推动者,要经得起磨难,做甘于奉献、敢于吃苦的表率,不折不扣地贯彻落实好中央决策部署和省委工作要求。要牢记初心使命,保持良好作风,始终严守党的纪律和规矩,在工作学习中提升党性修养,在为民服务中提升道德情操,永葆清正廉洁。 

“墩苗”干部张文青、薛文静、李帅表示,将不忘初心、不负韶华,向深处学,向实处做,全面提升自我,全力履职尽责,以实际工作成效回报组织信任和群众期待。   

机关75后年轻干部参加了座谈。 

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(来源:“中央纪委国家监委网站”微信公众号)

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