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孝义市下堡镇:到基层之后……

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下堡镇党委认真贯彻落实“孝义市选派机关事业单位干部到村担任党组织书记实施方案”有关要求,5名机关干部6月中旬光荣到岗履职,其中3人担任党支部书记。一个多月以来,这些选派干部到底做了哪些工作?

走向基层 庄严任职

镇党委召开会议研究通过5名机关干部的任职决定,同时完善了党组织书记任职档案并报市委组织部备案。到选派村党支部召开由全体党员、“两委”干部、村民代表参加的任职大会,会后包片包村干部组织开展了座谈交流会。

访贫问苦 熟悉村情

新任职干部主动融入农村,对特困党员、精准扶贫户、退职老干部、信访群众进行逐户走访,了解实情并做好工作日志。带领村党务干部到先进村学习,认真学习借鉴党建工作经验,对标对表查找差距和不足。

倾力支持 严管厚爱

镇党委提前安排选派干部工作交流办公室,解决食宿等问题,为他们安心驻村工作提供便利,推荐他们参加由吕梁市委组织部举办的新型职业农民培训班,组建选派干部培养专班,党委书记任班长,组织委员、各片长、扶贫第一书记、包村干部为成员,帮助他们尽快进入工作角色、融入工作之中。“七一”前后,镇党委书记、组织委员先后参加了3个选派村的主题党日活动,了解选派干部村任职情况,为他们鼓劲加油。完善了“五个一”管理考核制度,具体为每月开展一次座谈、到村参加一次活动、坐班接访一天、召开一次党员大会、撰写一篇工作感悟,以便选派干部更快更好地吃透村情、全心融入,早日开新局、创佳绩。

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