榆次区委组织部学习贯彻省第十二次党代会精神
11月1日下午，榆次区委组织部组织召开部机关全体人员会议，传达学习贯彻省第十二次党代会精神，重点学习了省党代会报告和省纪委工作报告，省委副书记、省长蓝佛安等领导在参加晋中代表团讨论时提出的具体要求，全市领导干部大会暨市委中心组（扩大）学习会精神，以及区委书记张英杰在全区传达学习会议上的讲话精神，并就贯彻落实工作进行了安排部署。
会议要求，全体组织干部要站在贯彻省党代会精神的最前沿，把学习贯彻省第十二次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，按照省委、市委、区委的各项安排部署，立足组织工作，主动担当作为，切实把会议精神贯彻落实好。
一要做好示范带头，切实把思想和行动统一到省党代会精神和区委中心组（扩大）学习会议精神上来。组织部门作为政治机关，首先要先学一步、学深一层，以实际行动为全区各级各部门作出表率，深刻领会省党代会报告的精神实质，不折不扣地落实好省党代会精神和区委中心组（扩大）学习会议精神，要把学习贯彻省第十二次党代会精神纳入全区党员干部教育培训的课程中、纳入各基层党组织主题党日活动、“三会一课”以及党校各类主体班、读书班等培训中，教育引导广大党员干部把学习成果转化为加强和改进工作的实际成效，为我省全方位推动高质量发展作出积极贡献。
二要聚焦主责主业，结合工作实际抓好省党代会精神的贯彻落实。要结合实际，对照今年的工作任务清单，全力推进各项工作的落实。组织工作上，当前最重要的任务是高质量、高标准完成好村（社区）“两委”换届工作，加大对乡镇村委换届工作的指导督促力度，确保换届后平稳过渡，进一步抓好乡村振兴九大行动、城市基层党建“四化”引领集成提升行动、“五抓”推动“两新”组织发展、“六措”并举加强党代表联系服务群众常态化、制度化，切实增强基层党组织组织功能，不断健全上下贯通的组织体系。干部工作上，继续完善“三个档案”，开展好“干部全程纪实计划”，提升知人用人的能力，努力构建系统完备的知事识人体系，运用好“五本台帐”，从严管理、从严监督，加强对领导干部特别是“一把手”以及重点部门、关键岗位领导干部的日常监督，进一步优化考核方法，落实省委《年度目标责任考核改革方案》，科学设置考核内容，改进榆次区考核方法。人才工作上，围绕榆次区高质量转型发展要求，进一步完善区级领导联系服务专家人才制度，加快实施“培育优秀本土人才计划”“柔性引才”“校地合作”等人才计划，建立各领域人才台账，以用为本，扩增量、活存量，为全区高质量发展提供智力支持。
三要加强部内自身建设，以优良作风确保各项目标任务落到实处。要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以“五部”建设为统领，扎实开展“三讲、三比、三争”活动，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强意志力、坚忍力、自制力，扭住既定的目标任务，落实“2533”工作机制，实施项目化管理，台账式推进，全流程把控，树立精品意识，在完成工作任务的基础上，在出精品、提质量上下功夫，真正把工作标准和工作质量提高上去，以强烈的责任担当，贯彻落实好省第十二次党代会精神，为全省全方位推进高质量发展作出应有的贡献。（撰稿人：赵炫淇）