近年来，盂县坚持问题导向，持续深化人才体制机制改革，不断创优人才发展环境，释放人才活力。
工作中，盂县加大财政投入力度，县财政设立人才工作专项资金，为人才新政落地提供资金保障，并建立逐年增长机制；落实人才激励政策，人才新政施行后，对引进的高层次人才、“周末专家”、科技创新平台、各项人才工程、优秀高学历毕业生等给予财政奖补；打造全方位人才服务平台，在配偶随迁、子女入学、医疗保障等方面为引进的高层次人才提供全方位服务，加强对人才的关心关怀，完善县领导联系突出人才制度；营造良好氛围，大力宣传人才政策和先进典型，营造尚贤重才的良好氛围。（王小燕）
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（来源：“中央纪委国家监委网站”微信公众号）
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