平定县“四项加法”强化干部教育培训

平定县委组织部不断探索干部教育培训新模式，切实做到“四项加法”，为打造高素质专业化领导干部队伍提供了坚强的组织保证和人才支撑。

“线上拓展+线下集中” 拓宽干部教育培训渠道

抓好“线上”学习。探索建立“互联网+”教育模式，积极打造山西智慧党建、平定党建网等学习平台，扩大“平定党建微讯”公众号覆盖面，实时更新宣传社会热点资讯，全县干部、人才工作、基层党组织建设等典型经验做法，增强教育工作的灵活性和吸引力。紧盯“线下”教育。结合县域实际，根据岗位需要和学员特点，设计培训内容和专题，将干部教育学习融入日常、抓在经常。2019年以来，先后高质量举办中青年干部培训班、“不忘初心、牢记使命”读书班等主体班次，累计培训干部830余人。

“集中研读+专题研讨” 提升干部教育培训质量

领读原文悟原理。采取“学习委员领、全体学员跟”等形式，集中研读习近平新时代中国特色社会主义思想相关理论原著和新颁布的党内法规、条例，推动学员先学一步、学深一层，深入领悟内涵、精准把握外延。分组研讨提能力。大力组织开展乡村振兴、脱贫攻坚、基层党建等专业化能力培训，从学员岗位、年龄、专业气质等特点出发分设学习小组，按照“干什么学什么”“缺什么补什么”原则，围绕专题课程开展广泛讨论，不断强化党员干部联系实际、解决问题的工作能力。

“课堂授课+实景体验” 丰富干部教育培训模式

课堂讲授学理论。注重与平定高质量转型发展的目标要求相结合，制定以课前读原文、县级领导讲党课、专家学者讲专题、优秀代表讲事迹为主的培训方式，全面突出针对性和实用性。现场授课强党性。开展“互动式”和“体验式”实景教学，组织干部学员赴市党性教育基地进行现场教学，设置重温入党誓词、参观图片展、佩戴党徽、歌唱红歌等特色体验活动课程，用“眼前的资源”教育“身边的干部”。

“延伸拓展+制度建设” 强化干部教育培训服务

户外拓展增活力。创新设置“户外拓展”项目，开设“拔河”“乒乓球接力赛”“趣味传球”等延伸培训课程，让学员寓教于乐，不断增强团队协作意识和集体主义观念。注重学风严纪律。制定学员请销假、班务管理、课堂纪律等制度，根据参训学时、培训笔记、现实表现进行综合考评，提出学员综合评价意见，并将培训考评结果作为年度考核的重要内容和任职、晋升的重要依据。（来源：平定县委组织部）

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