广东茂名组建青年人才党支部精准选苗,严管育才
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今年以来，广东茂名市探索组建镇（街道）青年人才党支部，搭建村（社区）青年党员和后备干部选拔、培养、储备、使用一体化平台，为决战决胜脱贫攻坚，助力乡村振兴提供后备力量。
打破行政区划和隶属关系限制，组建镇（街道）青年人才党支部111个，管理党员2049名，并由镇级党委分管党群专职副书记兼任支部书记，由组织委员、党建工作办公室负责人等择优兼任支部委员，“高配”党组织班子。同时，安排专项资金，支持青年人才党支部建设。
采取组织推荐、群众推荐、党员推荐等方式，在返乡大中专毕业生、退役军人、务工经商人员、致富能手、“土专家”、“三支一扶”人员中择优选取6621名优秀青年人才，纳入镇（街道）青年人才动态信息库。同时，根据村级党员队伍结构现状、发展需求和青年人才实际，从信息库中遴选2567名重点培养对象纳入青年人才党支部，由镇级党委直接培养锻炼。
依托111个镇（街）党校、党群服务中心等阵地，对青年人才开展理想信念、政策法规、农村实用技术、致富技能等培训，提高素质能力。同时，设立推进新农村建设、乡村振兴、基层治理等岗位开展培养，安排青年人才党员参与脱贫攻坚、疫情防控等急难险重任务，在实践中提升能力本领。
采取日常考核与年末考评相结合的方式，按照党员自评、党员互评、群众考评、党组织评定的方式进行考核，对考核不合格的，直接退回户籍地村（社区）党组织进行教育管理。
实施“把优秀青年人才培养为党员、把优秀青年党员培养成村级干部”的双重培养工程，使青年人才党支部成为基层党组织和党员队伍建设的源头活水。此外，按照“全面培养、综合考察、及时输送”的原则，对考核优秀的青年人才党员按程序推荐村（社区）“两委”干部人选，为2021年村级换届储备年轻优秀的青年人才。 （通讯员 唐竞）