近日，青岛城阳区出台《干部心理健康与压力管理办法》，关爱干部心理健康，提高干部队伍心理健康水平，营造积极向上的干事创业氛围。
该区依托区内信息平台，设置干部健康和压力管理模块，进行知识推介、心理咨询、危机预警等。在办公区域设置自助心理健康检测点，提供简易心理健康测评和减压放松服务。每年组织干部参加一次心理健康体检和心理拓展训练。将心理健康教育纳入干部教育培训计划，在教育培训主体班次中增加干部心理健康课程。每年举办党政干部心理健康专家讲坛，定期组织干部参加心理健康专题讲座或辅导，引导干部正确认识心理健康问题，掌握相关方法技巧，提高自我调节能力。
同时，该区有重点地对受到诬告错告应予澄清保护的干部、家庭遭受重大变故或存在实际困难的干部、经历过突发事件处理的干部以及工作强度高、压力大的干部等，及时进行专业的心理疏导和干预，帮助调整心态。（通讯员 城组宣）
（来源：“中央纪委国家监委网站”微信公众号）
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