长治市推行干部选任工作全程纪实制
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为深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步提升干部工作科学化、规范化、专业化水平，长治市委组织部以“高、快、严、实”为导向，扎实做好干部考察文书档案规范化建设，推动干部选任工作全程纪实。
文书纪实
对于收集整理的干部文书材料，从格式的规范性、信息的准确性、内容的真实性、材料的完整性等多方面逐项审核，做到不修饰、不遗漏，确保真实准确、完整规范。
程序纪实
按照动议酝酿、推荐考察、会议研究、任前谈话、宣布任职等程序，实行干部选拔任用工作全程纪实，并结合重点环节，合理设置“民主推荐情况汇总表”、“干部政治素质评分表”等7类30余项纪实内容，确保全面客观地记录各个选任环节。
档案纪实
干部推荐考察环节完成后，立即展开文书档案整理工作，以便于收集、方便查阅为原则，实行文书档案“一类一档”、“一批一册”，有效对原始材料进行分类整理和集合装订。同时，对全部材料进行数字化保存，形成电子文书档案，增强文书档案的信息化、便捷化和实用性，确保干部选任和文书档案整理同步开展、协调推进，实现干部选任程序全链条实时记录，提高干部选任纪实工作的科学性、规范性、时效性。（来源 | 市委组织部干部二科）