公司岗前培训班结业发言稿例文
下面是小编为大家整理的公司岗前培训班结业发言稿例文,供大家参考。
公司岗前培训班结业发言稿范文
半个月的岗前培训即将结束大家辛苦了！本日下午在坐的各位将会被安排到的各个分（子）公司正式走上工作岗亭。在这里我代表公司向大家表现庆贺与感谢——庆贺大家正式迈出了人生职业生活中的紧张一步！感谢大家选择__公司成为公司大家庭的一员！
我能明白大家此时的心情有盼望、有神驰也有一点忐忑；已切身感觉到了校园环境与社会环境的差别也初步领会到了抱负与实际之间存在的差距。这一切都很平常关键在于调适心态、适应环境脚结壮地的走职业生活中的每一步；要趁着年青在新的入手下手上、从零起步当真做妙手中的任何一件工作积聚属于本身的精良记录。在这里我有几点定见与大家共勉：
1、要有精良的职业心态
我们必须当真思虑“为谁而工作”这一人生课题。我们在坐的很多人在黉舍大略兵戈过西经济学知道有个“马斯洛需求表面”他把人的需求按较低层次到较高层次顺次分成了糊口生涯需求、安定需求、交际需求、恭敬需乞降自我兑现需求五类这也是对人平生的职业生活的完满解释。工作最终是办理就业、薪水题目接着是要包管连续就业本领还要表现本身在企业中的存在代价求得响应的恭敬获得自我兑现。这些都要以工作单位为平台经过议定连续积聚精良记录来兑现。而企业与员工是长处互助体经过
议定员工的竭力作为谋求利润兑现与连续成长。所以盼望大家能始终摆正在企业中的位置经过议定竭力工作来成绩本身、成绩企业。
要有精良的职业心态还要当真明白甚么是“刚正”。世上异国绝对的刚正但在竭力者面前目今机遇是均等的“机遇只给有筹办的人”。每个人的机会是不一样的不竭力就永久把握不住机会。我们能做的是当真积聚、阐扬长处连续把优势做足。华为的任正非讲过一句话“糊口生涯的评价是会有偏差的但决不至于坏倒置差之千里”我觉得很有道理。
要有精良的职业心态还必须精确对待环境题目当真思虑是人适应环境还是环境适应人尽管我们把握了真谛也必须是先适应再谋变。
2、要有竞争意识和危机意识
“物竞天择、适者糊口生涯”是天然界的广泛法则职业生活也一样不进则退。求进步、求成长并不是是一味地往行政岗亭上挤行政岗亭毕竟有限必须连续强化专业意识竭力使本身成为企业内地点畴的专家。做路基要成为路基处理的专家做桥梁、地道要成为桥梁地道的专家。这既是本身安定和成长的必要也是企业策划实际的必要。公司的绩效办理与薪酬系统也正连续强化这一代价观____年履行了薪酬系统改革此中一个紧张原则便是要根据员工在各自专业上的本领程度来表现薪资等级而不是一味地以行政等级来定薪酬系数这也是任何企业在员工评价上的必定方向。
做专不忘求博。当代产业系统下分工已愈来愈细化。一方面专业化要求愈来愈高；另外一方面任何专业都没法游离于流水线与财产链以外谁都没法心无旁骛地埋头于本身的专业必须思虑本专业的本钱代价及其市场竞争力。公司董事长曾连续在多种场地向员工贯注关于“当代工程师”的见解他指出：当代工程师要务实既要有办理工艺关键题目的本领还要讲究办理题目的效果；工程师要懂本钱不吝投入资本来办事变谁都可以工程师要在把握质量、安定的前提下优化方案用最节减的工艺来办理题目；工程师要懂办理要会雷同要把握点办理艺术要能变动劳务人员的自动性。
这是企业内任何岗亭员工对待专业成长要把握的道理要建立毕生进修意识连续进步职业本领。
3、要有团队意识
分工的细化使互助的意义更加凸显。单打独斗的年代已经过去个人汉主义已不再具有市场。在任甚么时候候都必须强化团队作战的见解加强协作精神与办事意识连续进步职业素养。要恭敬您的现行带领尽管你也有本领乃至更强。不然将来您的部属也不会恭敬您。要有系统、有分析地发起个人发起。要办事同事伙伴向对待顾客一样将优良的工作结果与办事递交到下一个流程关键。要有大团队意识将团队理念延长到民工中队、劳务中队。他们也是公司代价的紧张创设者既要严管将公司轨制严厉贯彻此中确保工程的安定、质量、本钱目标；更要善待投入感情、增强人
关怀构成合力兑现共赢共生。这也是公司近几年来所一贯大力大举倡导的。
同学们本日的__公司正厚积薄发、处于超过式成长的阶段公司是全国__第一梯队企业如今正依托本身技巧与品牌优势经过议定向上卑鄙延长财产链、向相邻行业履行多元化自动向集办理、资金、技巧、办事于一体的综合办事型构筑总承包企业迈进。盼望同学们以公司为家以公司为荣将本身的成长目标与公司的成长相绑缚、相融会竭力作为自动贡献在创设企业代价的进程中急剧成长兑现本身的人生追求。
感谢大家！