2020思想政治精神状态工作作风为民情怀个人专题民 主生活会个人对照检查材料

下面是小编为大家整理的2020思想政治精神状态工作作风为民情怀个人专题民 主生活会个人对照检查材料,供大家参考。

2020年度思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀个人专题民

主生活会个人对照检查材料

目

录

一、存在的突出问题及表现

2

（一）在思想政治方面。

2

（二）在精神状态方面。

4

（三）在工作作风方面。

5

（四）在为民情怀方面。

5

二、产生问题的原因分析

6

（一）对新理论学习没有经常化。

6

（二）不忘初心践行宗旨意识有所弱化。

7

（三）党性修养弱化和组织生活需要规范化。

7

（四）严格自律意识有所懈怠。

8

（五）落实两个责任特色亮点不明显。

8

三、整改措施

8

（一）牢固树立“四个意识”。

9

（二）严格组织生活制度。

9

（三）规范党内政治生活。

9

（四）深入开展正风肃纪。

10

2020年度思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀个人专题民主生活会个人对照检查材料

根据省、市纪委和组织部印发的《关于认真开好2020年度全省县以上党和国家机关

党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真研读学习了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，在纪念改革开放40周年大会

上的重要讲话精神，围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定四个自信”，坚决

做到两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题，重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面，结合思想工作实际，

查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。

现对照检查如下：

一、存在的突出问题及表现

我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将收集到

的意见建议认真梳理类，着重从以下4个方面�税谧陨泶嬖诘奈侍狻�

（一）在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平

不够高。主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不透彻，掌握不具体，研

究不到位；对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况；树立

“四个意识”，坚定＊四个自信”，做到四个服从”的创新实践措施不足；对习近平

视察各地的指导讲话没有及时跟进学习，重视程度、思考程度和借鉴程度不够。此外很多

时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主

�V、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进

都是不利的。二是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展

变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。

存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度

上东缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，

有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，

而不是首先思考怎样做到最好，导致工作中产生了些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻

以高标准严格要求自己。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作

作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标，不求过得硬。四是在组织生活方面，虽然平时很注重过组织生活，但存在学习时紧时松的问题，有时会把理论学习当做“软指标”，对政治理论学习钻研的不深不透，学习的深度和广度不够；能认真完成规定的学习

任务，但在深刻领会精神实质和把握精髓要义方面还有欠缺；能严格按照程序进行党员评议，对个别党员存在的问题进行了

教育批评，但在整改提高方面没有做到持续跟踪问效。

（二）在精神状态方面。党员干部精神状态问题说到底就是精神懈怠问题。通过对照

反思，我个人主要存在问题有：一是党性有所弱化，群众观念和宗旨意识有所淡化。主要

表现为：政治素养退化，没有用党员领导干部的尺度严格要求自己，把自己等同于普通群

众对待，与党的先进性要求有差距；宗旨观念淡化，深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走

马观花的倾向，解决基层问题的效果有时候不够理想。二是作风散漫，自律意识不强。主

要表现为：有时侯遇到棘手的难事，做事不积极，干事创业热情有所消戒，精神萎靡不振，应付敷衍，效能低下；服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题有时候解决不到位。

三是执行不力，创新意识欠缺。表现为：政策落实中，结合实际因地制宜、创造性地开展

工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象；在推进工作中，有因

循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所减弱。四是在

新形势下，面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创新的思路和办法，特色和

亮点不多；对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足；对干部职工生活关心得不够，到

基层与单位干部职工谈心交流少，安排布置工作任务要求多，实际落实情况督导检�松伲

欢愿刹恐肮び绕涫嵌钥萍读斓几刹康囊�求和批评，往往碍于情面，没有直接批评到位，

要求不够严格。

（三）在工作作风方面。作风建设永远在路上，纠正“四风”不止步。我围绕“四风”十个方面新表现，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现找差距，身体力行，以上率下，

带头转变作风形成“头雁效应”，党员干部作风明显好转，“四风”问题得到有效遏制。

但是，我个人还存在一些不容忽视的问题，比如，在脱贫攻坚工作中，安排要求的多，到

推荐访问:2020年党员组织生活会对照检查材料 对照 思想政治 生活会