某建设有限责任公司安全应急预案专项方案13篇
某建设有限责任公司安全应急预案专项方案13篇
某建设有限责任公司安全应急预案专项方案篇1
为了健全和统一全市医疗服务市场监督检查项目和标准，改善我市医疗服务市场现场监督状况，进一步促进落实医疗机构分级分工管理制度，加大打击非法行医力度，不断规范有证医疗机构的执业行为，提高医疗服务质量，营造一个群众满意、放心、安全、和谐的就医环境，特制定如下方案：
一、检查对象
（一）、辖区内所有医疗机构，包括医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、门诊部、社区卫生服务站、诊所（村卫生室）、卫生所（室）等。
（二）、辖区内涉医机构，包括涉医科研机构、涉医生活美容机构、涉医按摩机构等。
（三）、非医疗机构，包括假医、游医、黑诊所等。
二、执法依据
依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》和《消毒管理办法》等法律法规。
三、检查方法
（一）、按照辖区卫生行政部门医疗机构重新登记名录进行监督检查。
（二）、对日常监督检查中发现的涉医机构进行逐一排查。
（三）、认真辨别机构执业的合法性。
四、监督内容
（一）、对有证机构的监督检查
1、传染病防治管理即：有专人负责传染病疫情报告；传染病疫情报告、登记、培训、自查、奖惩制度；有门诊日志（填写7项：病名、姓名、性别、年龄、初/复诊、就诊时间、就诊医生）、传染病报告卡、传染病报告登记簿（填写12项：病名、姓名<儿童患者填写家长姓名>、性别、年龄、职业、居住地点、户口所在地、发病时间、初诊时间、就诊时间、报告时间、就诊医生）；报告渠道（网络或非网络）；传染病疫情报告符合法定程序、时间；有相关规章制度。
2、消毒隔离及院内感染控制即：100张以上 床位应成立医院感染管理部门，100张以下床位有指定医院感染管理部门或专（兼）职人员；执行预检分诊制度；二级以上综合医院设立感染性疾病科，发热门诊、肠道门诊、预检分诊；有消毒隔离制度，空气、物表、地面等环境消毒记录，重复使用的医疗器械、物品消毒灭菌记录，医疗器械、用品消毒与灭菌效果监测记录；消毒产品、一次性医疗用品进行索证、验收、登记；进入人体组织或接触皮肤、粘膜的器械和用品必须消毒，消毒后有消毒标签和有效期。
3、依法执业方面：
（1）、医疗机构依法执业情况即：是否取得《医疗机构执业许可证》；是否在有效期内；是否按医疗机构基本标准设置（见附件一）；是否按期校验；有无租借、转让、买卖；悬挂名称与核准名称是否一致；执业地点与核准地址是否一致；科室设置是否规范合理及有无出租、承包；有无超范围设置科目；《医疗机构执业许可证》是否悬挂于明显处；核准诊疗科目与开展服务是否一致。
（2）、医护人员执业情况。即：所有医护人员是否注册；有无使用非卫生技术人员执业；助理医师和未取得《护士资格证书》的护士及实习学生是否单独执业；医技科室工作人员是否取得《医师执业证书》和《培训合格证书》，有无超范围或跨专业执业。对外聘人员要加强管理，要有外聘合同，执业地点变更情况，省内人员是否在卫生行政部门备案，省外人员是否经卫生行政部门批准。
4、采供血及临床用血方面即：血源采集管理是否规范；血液的储存、发放、运输情况、临床用血单位的取血、运输、储存、使用是否规范；制定规章制度（血液入库制度、检验制度、一次用血或备用量超过2000ml审批制度）；abo、rh（d）血型确证及交叉配血是否执行相互核对或复核；用血前病人监测hiv、hcv、梅毒、hbsag项目，有输血申请书和输血不良反应汇报单。病历中要有输血治疗同意书，输血记录单（交叉配血），病人输血反应登记；二级综合医院是否设置相对独立的输血科室。
5、医疗废物处置情况即：有无污水处理设施（是否环保达标）及是否正常运转；有医疗废物管理制度；有发生医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故应急方案；有专门监管人员和收集人员；有防护措施；有专门医疗废物暂时贮存设施；分类存放并标记明确；一次性医疗用品是否按规定进行毁形、消毒、登记、处理及是否定向回收。有协议收集单位；有转移联单（双签名）。
6、医疗广告情况。即：是否取得《医疗广告审查证明》；是否在有效期内；广告内容是否标注医疗机构第一名称；发布内容与审批内容是否一致；有无其它违法行为。
7、母婴保健情况。即：是否取得《母婴保健技术服务许可证》；医生、助产士、护士是否取得《母婴保健技术考核合格证书》；是否按许可证核准科目开展诊疗活动。有无利用b超非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠手术的行为。
8、医疗美容情况。是否开展医疗美容诊疗业务；是否经卫生行政部门许可；医疗美容诊疗二级科目是否超出许可范围（美容外科、美容皮肤科、美容牙科、美容中医科），各级美容医疗机构的标准（美容医院、医疗美容门诊部、医疗美容诊所、医疗美容科）。
9、病历和处方管理情况。即：病历和处方的书写是否规范，是否按《处方管理办法》规范书写，保存是否符合相关规定。
（二）、对非法行医的打击取缔
1、打击辖区内医疗机构非法行医行为主要表现为：无《医疗机构执业许可证》开展诊疗活动；无《医师执业证书》、《护士执业证书》开展诊疗活动；执业医师未按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业；未经本单位同意私自外出会诊、手术；执业助理医师单独从事医疗卫生技术活动；执业医师在无《医疗机构执业许可证》的机构执业；非营利性医疗机构将科室或房屋承包、出租给非卫生技术人员从事医疗诊疗活动；医疗机构将业务用房承包、出租给非本医疗机构人员或者其他医疗机构并以本医疗机构名义开展诊疗活动。
2、依法取缔未取得《医疗机构执业许可证》开展诊疗活动的地下黑诊所和假医、游医等无证行医窝点；严厉打击药品零售企业中开展医疗咨询、“坐堂行医”、“义诊”、“医托”以及“号贩子”行为；严厉打击非法从事接生的行为；严肃查处利用b超非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠手术的行为。
五、工作要求
1、各级卫生监督机构根据省卫生厅《关于对全省医疗机构实行分级分工管理的意见》（卫医发【2009】259号）和《市卫生局关于进一步明确和加强全市医疗机构监督管理有关工作的意见》（卫医发【2009】522号）精神，切实做好本辖区内医疗机构的现场监督检查工作，加强对医疗机构和医务人员依法执业的日常监管，建立医疗机构监管档案，一户一档率100%；加强对医疗机构负责人和医务人员的法律知识培训，提高依法执业的意识。对监督检查中发现的违法违规行为，必须依照《传染病防治法》、《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《消毒管理办法》等相关法规严肃查处。
2、继续加大对城市周边农村、城乡结合部、背街小巷、居民院落等重点区域假医、游医和地下黑诊所的打击力度。严格按照《人民法院关于审理非法行医刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定，对“情节严重”和“严重损害就诊人身体健康”符合移送的案件要及时移送给公安部门，并与辖区公安部门建立打击非法行医的衔接配合工作机制。
3、加强对群众举报和上级移交的投诉举报案件的管理，做到举报一次，查处一次，件件有着落，件件有答复，投诉举报查处率100%；对于发现的违法违规行为，要依照有关法律法规严肃处理。
某建设有限责任公司安全应急预案专项方案篇2
今年我局在县委、县政府和市交通运输局的领导和指导下，牢固树立安全生产发展理念，认真落实上级关于安全工作的部署，加强责任落实，依法监管，有效预防重特大事故发生。现将我局4月份以来集中开展交通运输安全生产大检查暨交通运输安全专项整治行动总结如下：
一、加强领导，全面落实责任
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实县委、县政府、市交通运输局及县安委会有关安全生产工作部署。以局党委书记、局长喻鸿为组长，组织每月召开一次安全例会，学习上级关于加强安全工作一系列文件，通报学习分析事故案例，开展警示教育，研究部署近期安全生产工作，强调安全生产工作的重要性，强化红线意识。
二、加强宣教，增强安全意识
通过电子显示屏、宣传栏、发放宣传单、街头宣传等多种形式，大力宣传交通安全知识和安全生产法律法规，全面提高交通运输行业及广大群众的安全素质和安全意识。4月份以来，利用各单位、客运站等led显示屏和公交车等车载视频滚动播放安全宣传标语和宣传片，营造浓厚氛围；
组织运输企业、维修企业、驾培机构、客运站负责人开展专题警示教育培训2次，督促各运输企业每月开展2次教育培训会，进一步普及安全生产法律法规、弘扬安全文化，推动企业落实安全生产主体责任。
三、突出重点，开展专项工作
根据重要时段、节点特点，积极应对春运、夏季高温、汛期、雨雪天气、节假日、高考期间、国庆期间的运输安全工作，使专项工作有序开展。今年以来，对客运企业进行安全检查20余次；
其中，在“迎大庆、保平安”节前安全检查中发现行包安检x光机老化、驻站人员上班迟到、站内无安保人员、乘客没有系安全带等情况。在4.5事故和5.10事故后，我局组织3个隐患排查组，排查出隐患300余处，督促各镇乡排查隐患880余处，并于8月投入资金1700余万元对安全隐患进行整治，目前正在实施过程中。6.17地震后，我局成立5个检查组对全县县道、桥梁22座、隧道1个、涵洞20个和海瀛超限检测站开展地震后安全隐患排查。
四、加强监管，强化日常管理
（一）道路运输
1.严格履行“三关一监督”职责。一是严把运输经营者市场准入关。严禁没有安全保障运输经营业主进入运输市场，加强营运车辆和驾驶员从业人员资格审查，加大对道路运输从业人员的教育培训，督促企业每月不少于2次教育培训，企业驾驶员及从业人员受教育率必须达100%。二是严把车辆技术状况关。督促企业每天做好班线车辆的安全列检，确保车辆技术状况良好，严禁“问题”车辆上路。三是严把营运车辆驾驶员从业资格关。主要是严格实行营运驾驶员从业资格制度，在公安部门对驾驶员操作技术考试合格的基础上，进一步加强对营运驾驶员进行职业道德、安全意识教育和运输法规、业务等知识的培训、考核，确保营运驾驶员素质符合要求。四是搞好汽车客运站的安全监督。督促汽车客运站建立健全安全管理制度，严禁旅客携带易燃易爆危险品进站、上车，不放超员车辆出站。
2.打非治违工作。为了维护道路运输市场的健康发展，大力开展打非治违活动，今年4月以来，出动执法车辆375台次，稽查执法人员1865人次，检查车辆5111台次。查扣非法营运车辆55台，其中已处罚非法营运“黑车”35台；
查处客车违规8台，货车违规2台，共处罚金330200元。
（二）隐患排查与整治
4月以来，我局组织检查组50支，深入企业开展安全检查，共排查出一般安全隐患1200余处，并整治了1058处，其中清理水毁塌方10余处，安装标志标牌30余套，波形护栏1000余米；
并完成了筠落路k1+300处弯道加宽工程、镇高路17公里烂路整治、团林水毁工程、联合、高坪、蒿坝通乡公路水毁修复工程、筠落路k10+200挡墙修复、龙蒿路水毁工程、s206-县城烂路整治工作、公路烂路临时修补等工程，共计投入资金700余万元。
（三）公路路政管理方面
1.路政巡查工作情况。4月以来，组织人员上路巡查580次，巡查里程13475km，查处损坏公路路产的违法行为33起，清理占道堆物作业117处，查处公路摆设宴席专项整治22次，纠正污染公路违法行为8起。
2.超限治理工作情况。4月以来，海海瀛、腾达两个超限站共投入执法力量2000余人次，检查货运车辆129781辆，查处超限车辆167辆，强制卸载2555.6吨，办理行政处罚案件17件次，罚款11.9万元，向相关职能部门联合反馈超限信息167件次，反馈源头企业有关超限信息20次，共同督促企业落实源头安全生产主体责任，形成“齐抓共管、严密高效”新格局。
（四）在建工程方面
始终坚持施工安全第一的原则，按照施工规范和安全要求，对在建的工程进行了安全检查与督导。并与施工企业签订安全生产目标责任书，指导督促建设单位施工单位认真落实安全生产主体责任，严格执行各项安全生产规章制度和操作规程。在施工前，设置安全警示牌，悬挂横幅，排查各类施工机械、施工人员人身安全的防护措施，组织操作人员进行安全规程学习，将安全工作宣传到位，同时排查施工路段坍塌、滑坡、落石等险情，针对险情及时制定方案，做好修复工作。
（五）汛期应急保障工作
加强与气象部门的联系，密切关注汛期雨情等，及时传递预警信息，提前做好防范措施。切实做好应急值守工作，严格落实汛期24小时值班和领导带班制度，制定《县交通运输局重点时段安全生产值班制度》，明确工作责任，严肃值班纪律，做到定岗、定时、定位、定责。从5月1日起至今，按照值班制度加强应急值守工作，并做到一天一记录。
某建设有限责任公司安全应急预案专项方案篇3
为贯彻落实市委、市政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情（以下简称“疫情”）防控工作部署，依据《北京市人民政府关于进一步明确责任加强新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作的通知》（京政发〔2020〕2号）、《北京市人民政府办公厅关于落实“四方责任”进一步加强重点人群、场所和单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（京政办发〔2020〕4号）和《北京市住房和城乡建设委员会关于施工现场新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》、《施工现场新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作管理规定》，为进一步做好金融街8号C座11层装修项目工程施工管理，加强施工现场疫情防控工作，指导工程项目全体人员强化疫情防控主体责任和全面落实疫情防控措施，保障工程项目安全有序复工，特制定本工作方案。
一、成立疫情防控应急领导小组
全面负责组织、协调、处置施工现场新冠肺炎疫情防控工作，负责制定疫情防控应急预案，全力保障施工现场管理人员和劳务人员的身体健康和生命安全。
组 长：XX
副组长：XXX
组 员：XX XX XXX XXX
二、工作要求
1、高度重视，提高意识。项目部全体管理人员和劳务人员要高度重视疫情防控工作，提高自身防控意识，按照市委、市政府、市建委工作要求，采取有力措施，做好疫情防控工作。
2、强化宣传，做好防控。充分利用项目部微信工作群，宣传展板，提高项目部全体人员对疫情防控知识的认知和理解。
3、全员参与，群防群治。动员项目部全体人员积极主动配合建设单位和项目所在地各级管理部门疫情防控工作，实施群防群治，确保疫情防控工作顺利开展。
三、疫情防控工作方案
1、施工现场人员管理
（1）严格落实《北京市施工现场人员实名制管理办法》的有关规定，对所有进场人员进行实名制登记。
（2）项目部全体管理人员和劳务施工人员通过手机定位查询确认在京时间，填写个人健康信息，实名制登记录入公司人员管理台账。没有健康信息的人员不得进人施工现场。
（3）配备专职卫生员。专职卫生员负责施工现场人员监测体温、通风消毒、按照进场人员人数配备齐全防疫物品（体温表、体温检测仪、医用口罩、鞋套、手套、消毒液等）、发放并监督使用个人防护用品、宣传教育等。督促落实各项防控措施，配备体温检测设备和防疫防护用品，建立人员健康台账，对施工现场人员进行每天不少于两次的体温检测，并做好记录；督促从业人员作业过程中佩戴口罩，做好个人防护，一旦发现有发热、乏力、干咳等症状人员，立即报告并协助其到就近的医疗机构发热门诊就诊，并将相关情况报送属地社区（村）和区住建委。
（4）新进场劳务人员必须实施14日的监督性医学观察，由专职卫生员早晚监测体温和身体状况，并做好记录。
（5）进出现场人员必须佩带防护口罩、鞋套、手套，并进行全身酒精喷洒消毒。
（6）各自劳动岗位必须相隔1米以上，人与人接触必须佩带口罩、手套。严格控制工作时间，防止过度疲劳引起身体抵抗力下降。
（7）统一安排项目部人员及劳务人员上下班专用客车接送。接送专用客车每天专人进行消毒，在集中接送起点和终点都必须进行体温检查，接送过程中要戴好防护用品并坚持封闭式管理。
2、施工现场封闭管理
（1）施工现场必须实施封闭式集中管理，严格落实《北京市住房和城乡建设委员会关于施工现场新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作管理规定》（京建发〔2020〕14号）。
（2）施工现场暂时无使用需要的出入口，应及时关闭上锁，采取有效的封闭措施。
（3）施工现场围挡必须严密牢固，出入口使用期间，必须由专职卫生员对进入人员进行测温、登记，核对人员情况。
（4）每日对施工出入口、施工区域、库房、卫生间、建筑垃圾堆放区等重点区域进行不少于两次的预防性消毒，消毒方法请参照市疾病预防控制中心发布的《新型冠状病毒肺炎流行期间预防性消毒指引》执行。同时要保持室内环境清洁和空气流通。
（5）库房和卫生间应设专人负责， 及时清扫， 每天定时消毒2次并做好记录。同时要保持室内环境清洁，每天通风2-3次，每次至少30分钟。
（6）消毒方法采用配置浓度为500mg/L含氯消毒液，配比方法：有效氯含量为5%的消毒剂，配置时取一份消毒剂，加入99份水，擦拭或喷洒消毒，消毒顺序由内向外。
3、施工现场餐饮管理
（1）选择合法经营的餐饮配送单位订送餐，核实相关证照，确保食品来源安全可靠。严禁从无照无证餐饮单位和工地周边流动商贩处订餐。严格落实索票索证制度，不得采购违法违规食品和高风险食品。
（2）就餐环境保持空气流通，以清洁为主，预防性消毒为辅。现场人员就餐时间，采取有效的分流措施，实行错峰就餐，独自就餐，避免扎堆就餐。餐具餐食由专人统一发放，食饮具一人一用一消毒，就餐人员餐前餐后使用消毒洗手液或消毒肥皂六步洗手法流水冲洗。避免人群聚集，严格限制人员外出就餐和食用流动商贩外卖餐品。
（3）餐后废弃物应存放在封闭式容器中，由专人集中统一无害化处理，及时清运，与建筑垃圾应分别运输和消纳。
4、防护用品、机具材料、建筑垃圾管理
（1）一次性防护用品必须由专人集中统一无害化处理；重复性防护用品必须专人管理，每日早、中、晚集中消毒三次。
（2）进场机具专人管理，使用前后统一消毒。
（3）进场材料必须放置隔离区消毒后方可进行施工。
（4）建筑垃圾不得过长时间堆放在作业区的楼板上，堆放高度不超过1米，建筑垃圾必须及时装袋，并及时运走，水平运输采用小推车小型翻斗车运输，垂直运输利用建筑物电梯进行。建筑垃圾用手推车运到物业指定垃圾堆放点，堆放点每日消毒两次。办理车辆运行通行证，组织专业运输队，每日晚间将拆除垃圾清运出场。
4、“日报告”制度
实行“日报告”制度，项目部每日上午十时向社区（村）、区住建委报送施工现场疫情防控工作情况和施工人员情况（包括项目总人数、劳务人员花名册、前一日新进场人员花名册等）。
5、防疫培训制度
项目部疫情防控应急领导小组负责组织施工人员日常的防疫知识培训和心理疏导，及时解释政策和辟谣，保证施工人员不信谣，不传谣，不利用社交软件传播不实言论和信息。
（1）利用宣传栏、公告栏、微信群等开展多种形式的疫情防治知识健康宣讲，使从业人员充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
（2）将新型冠状病毒肺炎疫情防疫教育纳入人员入场和每日岗前教育，创新教育和交底活动方式，减少集中式教育，减少人员聚集。
（3）指导施工现场全体人员注意个人卫生， 保持勤洗手、多饮水，保持衣物干净整洁，保持宿舍卫生清洁。
（4）要求施工现场全体人员应正确佩戴防护口罩，为避免产生新的污染源，用过的口罩严禁随意丢弃，专人集中收纳至密闭垃圾桶。
（5）正确使用和储存消毒液、消毒设备、酒精等防疫物资，防止意外吞食中毒或引发火灾。
6、应急处置
（1）项目部疫情防控应急领导小组应按照《北京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区（村）防控工作方案（试行）》规定，建立与社区（村）和属地卫生健康部门畅通的联络机制，有关情况由现场专职卫生员第一时间向社区（村）和属地卫生健康部门报告，积极配合相关部门做好防控工作，同时向区住建委报告。
（2）施工现场应设立隔离观察区域。当工地人员出现发热、乏力、干咳等可疑症状时，一律不得进入施工区域、办公区域，应及时到隔离观察区域进行暂时隔离，立即安排到就近的定点医院就医，并向社区（村）和属地卫生健康部门报告，配合社区（村）和属地卫生健康部门按照相关规范要求进行处理。
就医过程中，应尽量避免乘坐公交、地铁等公共交通工具，前往医院路上和在医院内应全程佩戴医用口罩。
（3）经医疗机构确认为疑似病例或确诊后，应立即中止施工，封锁病人到过的施工现场所有场所，在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。
（4）一旦发生疫情，项目部疫情防控应急领导小组应立即组织人员封闭施工现场，严禁人员进出工地，配合属地卫生健康部门进行流行病学调查、密切接触者排查，对病人到过的场所、接触过的人员调查登记，按照卫生健康部门意见严格落实各项防控措施。
（5）积极做好隔离人员的心理疏导工作，排除恐慌心理，服从和配合卫生健康部门做好防治工作，杜绝私自外出或不服从管理的现象发生。
（6）项目部疫情防控应急领导小组应严格执行市委市政府及相关部门关于疫情防控工作的其他有关要求，施工现场、生活区和办公区的管理还须满足其他有关标准规范要求。加强对《施工现场疫情防控工作方案》的宣传，确保各基层管理人员和劳务人员知晓规定要求，并贯彻落实到位。
某建设有限责任公司安全应急预案专项方案篇4
根据市政协机关党委安排，为进一步强化监督执纪问责，确保全面从严治党主体责任和监督责任落实到位，做实做细支部工作，现结合二支部实际，制定监督执纪工作方案如下。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实中央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委全会精神和市直机关工委工作会部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持政治建设为统领，强化对权力运行的制约监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设持久风清气正的机关政治生态。
二、目标任务
积极履行监督职责，促进全面从严治党落细落实，弛而不息纠治“四风”，运用好监督执纪“四种形态”，在强化日常监督执纪上下功夫，抓早抓小、防微杜渐、惩前毖后、治病救人。
三、重点内容
日常监督执纪重点内容如下：
1.贯彻落实党的十九届四中全会精神、党中央重大决策部署、习近平总书记“三篇光辉文献”和重要指示批示精神、执行党章党规和宪法法律情况；
2.开展党内政治生活、执行党的组织制度情况；
3.履行管党治党“一岗双责”和党风建设主体责任；
4.意识形态工作责任制和党建制度落实情况；
5.“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化情况；
6.落实市委四个“二十五条”情况；
7.岗位廉政风险防控情况；
8.查纠“四风”问题情况；
9.精准扶贫脱贫工作落实情况；
10.转变工作作风，营造良好政治生态环境情况。
四、工作措施
（一）签订党风廉政建设目标责任书。根据《政协**市委员会机关关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法（试行）》要求，结合自身岗位职责，层层签订党风廉政建设目标责任书；机关党员、干部签订廉政勤政承诺书。做到逐级层层传导责任压力，切实推动主体责任落小落细落到位。
（二）进行年度廉政谈话。按照要求，支部成员根据各自岗位职责，进行年度廉政谈话。（工作机构负责人与科室人员，分别进行“一岗双责”廉政谈话。）
（三）拓展监督渠道。主动及时邀请派驻纪检监察组参加或列席“三会一课”、民主生活会、党风廉政建设工作会等重要会议，对支部各项工作任务的落实、结果全程监督。
（四）排查廉政风险点。在上年度廉政风险点排查基础上，结合支部成员职责定位和工作实际，重点围绕容易发生问题、诱发腐败的重要岗位、关键环节，从思想作风、岗位职责、制度机制、业务流程等方面，进一步排查本支部成员的廉政风险点，及时上报机关党委。
（五）注重经常性廉政教育。一是经常性运用“两微一端”，各个节点提前向支部成员发送廉政提醒短信，倡导和树立遵规守纪、崇廉拒腐的舆论导向；二是通过廉政党课、专题辅导、典型案例通报、集中观看警示片等形式，结合各自存在的纪律作风方面的问题表现，对党员干部开展经常性党性教育、作风教育、警示教育和岗位廉政教育，时时处处敲“警世钟”、打“预防针”、念“紧箍咒”。
（六）突出关键重点，严肃监督执纪。一是高度重视派驻纪检组巡察检查、审计反馈、专项督查、信访举报等多种渠道反映的问题线索，认真做好问题、谈话函询、核查取证及了结告知工；二是聚焦政治监督、扶贫领域腐败和作风问题专项治理；三是紧盯节日节点、重要岗位和关键环节，密切关注“四风”问题新动向、新表现，深入纠治“四风”问题和违反中央八项规定及细则精神问题，重点监督权力行使中收礼送礼、规避监督、套取经费、虚开发票、权力寻租、权钱交易等违纪违规的人和事。
五、工作要求
1、加强领导，压实责任。支部书记要扛起党风廉政建设责任制“第一责任人”责任，履行“一岗双责”的要求，加强对支部日常监督执纪的组织领导，亲自研究部署，及时解决重要问题，确保监督执纪到位、管用。
2、加强联动，形成合力。支部要主动协助机关党委、纪委工作，坚持党建和纪检监督、纪律保障工作协同推进，使主体责任和监督责任形成有效合力，把全面从严治党责任贯彻到最后一公里。
3、强化整改促落实。每次专项执纪监督检查后，支委要根据督查情况向机关党委提交专题报告，经机关党委研究后给予通报。支部成员要针对问题认真抓好整改落实地，支委将对整改情况进行再督查。
某建设有限责任公司安全应急预案专项方案篇5
教育整顿开展以来，市法院在省指导组和市领导小组的领导指导下，坚持提高政治站位，切实加强组织领导，推动教育整顿扎实有效开展。主要抓了以下几项工作：
一是狠抓责任落实，严格落实党组直接责任和党组书记第一责任，充分发挥领导干部“关键少数”作用和基层党支部的战斗堡垒作用，层层压实责任，形成了动员有力、部署有序、落实有效的良好局面。
二是狠抓学习教育，坚持把学习教育贯穿始终，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，坚持政治教育“培根筑魂”、党史教育“明理增信”、警示教育“释纪促廉”、英模教育“提气聚力”，引导干警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决筑牢绝对忠诚的思想根基。
三是狠抓问题查纠。召开党组会、全院干警会传达学习“自查从宽、被查从严”的具体政策，向干警及家属发出公开信，层层开展谈心谈话，组织干警填写个人自查报告。抽调21名业务骨干成立5个问题线索核查小组，对省指导组、市整顿办、市委巡察组交办转办和信访举报的问题线索进行核查，党组书记、纪检组长逐案听取汇报，对查实的问题线索，精准运用监督执纪“四种形态”“惩前毖后、治病救人”。
四是狠抓为民服务。积极开展“我为群众办实事”实践活动，组织干警积极开展文明城市创建、“三遍访”、志愿者服务、“法律五进”等活动，严格落实网上立案、简案速裁、线上查控、电子送达等便民诉讼服务措施，积极开展涉民生案件专项执行行动，聚焦婚姻家庭、邻里矛盾、经济债务、房产物业、医患劳资五个重点领域开展矛盾纠纷调处化解，为人民群众提供优质便捷的司法服务。
五是狠抓成果转化。把教育整顿激发出来的工作热情转化为推动法院工作发展的强大动力，今年一季度，全市法院共收案30271件，结案24718件，同比分别上升29.5%和60.2%，未结案件数量同比下降33.4%，结案率71.3%、结收比82.9%，均位居全省第1，审判质效核心指标继续保持全省第一方阵，为圆满完成全年目标任务打下了坚实基础。
针对“六大顽瘴痼疾”和全市法院存在的突出问题，市法院制定了顽瘴痼疾专项整治实施方案，组建专项整治工作专班，对违反防止干预司法“三个规定”，违反审判执行纪律规定，违规办理减刑、假释、暂予监外执行，违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动、违规参股借贷，原法院工作人员违规到律师事务所当律师或在幕后当法律顾问、充当司法掮客，以及法院精细化管理和司法作风不严、不细、不实问题等六大方面开展专项整治。同时，组织开展司法规范化建设年活动，进一步健全完善审判监督管理机制，不断提升法院工作规范化水平。
下一步，市法院将严格按照省指导组和市领导小组的部署要求，扎实推进教育整顿各项工作，坚决打赢这场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战。一是进一步提高政治站位，把学习教育贯彻始终，引导干警进一步增强开展教育整顿的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是进一步深化查纠整改，推动自查从宽与被查从严相互作用、全面排查与重点整治相互促进、立行立改与建章立制相互贯通，确保查纠整改取得实效。三是进一步保障民生权益，深化一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，健全完善网上立案、诉前调解、简案速裁、线上查控等便民服务机制，常态化开展涉民生案件执行行动，为人民群众提供更加优质便捷的司法服务。四是进一步做好统筹兼顾，把教育整顿同党史学习教育、服务大局、审判执行、诉源治理等工作结合起来，以教育整顿推动各项重点工作任务落实，以优异成绩迎接建党100周年。
某建设有限责任公司安全应急预案专项方案篇6
为认真贯彻落实上级关于开展消防安全的一系列部署要求，深入推进春夏两季火灾防控工作，确保我局消防安全形势平稳发展，按照廉安办（2019）6号文件要求并结合实际情况，特制定本方案。
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦消防安全专项整治工作的目标导向和问题导向，深入推进春夏两季火灾防控工作，着力提升火灾防控能力，有效预防遏制重特大火灾事故的发生，切实维护人民群众的生命财产安全。
二、工作时间
2019年3月11日至2019年6月30日。
三、加强组织领导
为加强春夏两季火灾防控工作的组织领导，严防火灾事故发生，我局成立春夏两季火灾防控工作领导小组。
组 长：何盛荣
副组长：梁 浩 李景锋 梅进志
成 员：杨 忠 陈振营 黄今冬 叶凤娟 许华
领导小组下设办公室：设于市管股，梁浩纪检组长兼办公室主任，负责本系统春夏两季火灾防控工作的组织、指挥和协调，解决有关问题，对本系统消防安全工作进行指导和监督、总结上报机关信息。
四、工作步骤
2019年春夏两季火灾防控工作分为三个阶段：
（一）动员部署，宣传发动阶段（即日起3月11日），局召开各所负责人、机关中层以上干 部专题动员会议。要求各所要结合本所范围实际，成立组织机构，明确职责，广泛宣传发动，召开会议部署工作，逐级动员到位。
（二）严格排查整治阶段（3月11日至5月30日）
各所根据本辖区的市场（旧市场）、超市、出租屋等开展全面消防安全隐患排查工作，并做好火灾隐患排查登记，并建立健全安全隐患台账，从严抓实春夏两季火灾防控工作。
（三）总结验收，提升总结阶段（6月1日至6月30日）
各所认真总结专项整治工作好的经验做法，对于存在的普遍问题要引起重视并且开展专题研究，建立完善火灾防控工作的长效机制。
五、组织实施
（一）会议动员，营造氛围。
为了增强社会人民群众的火灾防控意识，各级都必须召开消防安全专题动员会议，进一步强化春夏两季火灾防控工作的相关知识，各股室、物业所要大力加强消防安全，针对春夏两季火灾防控特点，进一步加强消防安全宣传工作，通过市场内有线广播、宣传栏、横幅等方式广泛宣传消防知识，不断增强干部职工、市场内经营户的消防安全意识，积极营造浓厚的消防安全氛围。
（二）扎实开展消防安全检查
1、开展消防设施安全专项整治。局机关要有针对性不定期实施对各专业市场的专项检查，特别侧重对工业品市场，市场出租屋的专项检查和清理整治。各物业所要对辖区市场内消防设备进行检查，要重点对消防栓、灭火器、防火门的监督检查，确保设备正常使用。
2、加强市场内出租屋用火、用电设备安全检查。各物业所要组织人员对辖区市场内出租屋及容易发生火灾爆炸事故的设备进行检查，重点对出租屋饮食行、成衣行等行头进行检查，及时发现消除安全隐患。对存在重大隐患的要责令停止使用，限期整改。坚决取缔出租屋“三合一”经营。
3、开展市场消防安全专项整治。各物业所对辖区内集贸市场逐个排查登记，全面摸清消防现状，督促整改火灾隐患。
4、开展办公楼场所消防安全检查。各股室、物业所要对各自办公场所开展消防安全隐患排查，对消防通道、灭火器、消防栓系统等消防器材进行一次全面检查和整改落实，没有配备消防器材的要立即配置，对损坏、失效的消防器材要及时更换。要对在用电脑、打印机、热水器、电源插座、电动车充电等各种用电设备，以及超负荷运行线路等重点部位进行全面排查和重点防范，严防火灾事故发生。
六、工作要求
（一）提高思想认识，加强组织领导。春夏两季历来是火灾高发、易发时段，同时，社会重大活动和重要节日集中，市场内贸易旺季，引发火灾的风险剧增。各部门各物业所务必引起高度重视，充分认识开展火灾防控的重要意义，坚决克服松懈思想，扎实做好今年火灾防控工作，领导跟踪督查，切实将各项工作落到实处。
（二）各负其责，齐抓共管。各部门各物业所要对照工作内容和要求，结合工作职能，制定具体实施方案，落实人员和责任，狠抓落实。
（三）强化责任落实，严格工作问责。各部门各物业所要建立工作责任制，确保工作任务落实到具体人员。市局防火工作领导小组将不定期派出工作组进行专项督导检查和明察暗访，推动工作落实。对工作不落实、存在火灾隐患不排除、推诿扯皮、引发火灾的，将视情节分别予以单位和个人进行通报批评、取消年度评先评优资格，情节严重的依法依规追究单位和人员的责任。
某建设有限责任公司安全应急预案专项方案篇7
当前正处在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的关键阶段，为严格执行《安徽省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知》要求，根据《安徽省突发公共卫生事件应急预案》、《建设工程施工现场环境与卫生标准》等相关要求，认真落实我省延迟建筑工地复工的相关安排，根据疫情防控情况，结合住房城乡建设系统行业实际，制定本管理预案。
一、总体要求
全省住房城乡建设系统要充分认识当前疫情防控形势的极端重要性，切实提高政治站位，深入贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的决策部署，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，坚持依法依规、属地管理，以高度负责、严肃认真的态度，确保各项工作部署在全省住房城乡建设系统不折不扣得到落实和执行，坚决防止疫情发生和传播，确保广大建筑施工企业从业人员的身体健康和生命安全。
全省各地建筑工地，包括在建房屋建筑工程、市政基础设施工程、城市轨道交通工程，具体复工（新开工）时间要根据疫情防控进展形势，请示当地党委、政府同意后确定。
二、加强层级管理
省级住房城乡建设主管部门负责加强建筑工地疫情防控工作指导，及时建立防控管理体系，编制返程复工人员疫情防控管理预案，督促指导市级住房城乡建设主管部门认真履行相关职责，切实做好疫情防控工作。
市、县级住房城乡建设主管部门负责建立防控管理体系，加强对属地建筑工地疫情防控工作的监督指导。制定周密的建筑工地复工预案，严格把控开复工时间，建立健全疫情防控及人员健康防护制度，督促参建各方责任主体落实相关责任，确保疫情防控的各项举措落地。
建筑工地的疫情防控工作要服从当地疫情防控领导小组的统一领导和决策。建筑工地出现发热症状人员，要按照规定严格落实医学观察、隔离等措施，同时向工程所在地的社区、辖区防疫部门及住房城乡建设主管部门报备，建筑工地发现疫情要及时向当地疫情防控领导小组报告。
三、落实属地责任
（一）加强组织领导。各级住房城乡建设主管部门要成立以主要领导为负责人的疫情防控指挥小组，并指导属地各工程项目成立疫情防控指挥部。施工总承包单位项目负责人对疫情防控工作负总责，疫情防控指挥部成员单位包括工程项目建设单位、施工总承包单位、监理单位、专业分包单位、专业承包单位、劳务分包单位和其他有关单位，各单位的项目负责人为具体责任人，对疫情防控、生活保障、治安保卫、对外联系等实施具体管理。施工总承包单位负责协调配备足够的专职卫生员、保安人员和值班人员。监理单位对疫情防控落实情况进行监督。
（二）制定防控预案。各地住房城乡建设主管部门要密切关注本地疫情防控进展，针对疫情防控制定周密的复工预案，加强属地内各建筑工地复工前的信息摸排指导，掌握复工人员的具体健康状况。督促指导各建筑工地制定疫情防控预案，督促工程建设各方严格落实疫情防控措施，按照防疫要求制定工程项目的具体防控方案，方案应包括工地复工管理、防疫人员配备、防疫物资保障、人员防疫管理、应急预案等内容，把工地疫情防控工作纳入对施工现场的日常管理。
（三）严格把控复工。各地住房城乡建设主管部门要认真落实中央及省委、省政府关于疫情防控工作的部署，严格执行国家和省关于返程、企业复工等各项规定，因地制宜安排延迟、错峰复工时间，做到回前有准备、回途中有秩序、回来后有制度。具体复工（新开工）时间要根据疫情防控进展形势，请示当地党委、政府同意后确定。各建筑工地将疫情防控预案工作准备情况、节后复工安全生产条件情况一并报当地住房城乡建设主管部门同意后方可开工复工。凡是未制定防控方案、疫情防控措施落实不到位、项目管理人员未到岗及安全生产条件不合格的，不得开工复工。
（四）加强部门联动。各地住房城乡建设主管部门要按照属地党委、政府统一部署，加强信息沟通和协调配合，与当地卫生健康、公安等部门建立联防联控联治机制，监督指导各建筑施工企业做好疫情防控工作，不留防控死角。
（五）加强应急响应。各地住房城乡建设主管部门要严格执行领导带班值班制度、值班人员24小时值班制度和信息报告制度，公开值班联系电话，值班人员要保障通讯通畅。强化应急准备，一旦发生疫情，按照属地疫情防控工作部署，及时处置。
四、严格现场防控
（一）做好工地内部防疫管理。各建筑工地要在工程项目疫情防控工作小组的领导下，加强工地内人员饮食起居的防疫工作：
1.加强工地宿舍管理。宿舍必须设置可开启式窗户，经常保持室内通风，严禁使用通铺。
2.加强工地饮食管理。实行分餐制，人员配备独立餐具，避免集中就餐。严禁工程项目各参建单位从无照无证餐饮单位和工地周边流动商贩处订餐。严禁工地区域饲养、宰杀、食用野生动物。
3.加强工地环卫管理。工地生活垃圾与建筑垃圾应分别运输和消纳。每天对生活区和办公区的重点区域进行不少于两次的消毒，消毒工作应留存记录。
4.进行日常体温监测。工地内管理人员和劳务人员的体温监测每天应不少于两次，监测情况应留存记录。
（二）组织开展信息摸排。建筑工地复工前应做好对建设项目的从业人员和留守职工的身体状况、是否接触过来自疫区的亲友情况进行专项排查，项目排查信息核查结果，报各市住建主管部门。要按照有关规定评估后确定复工人员，对来自或去过重点疫区、接触过确诊或疑似病例等情况的人员，及时做好劝阻工作，对私下返程人员暂不安排上岗。对来自或去过疫情重点地区的人员、密切接触者、出现发热症状人员，要按照规定严格落实医学观察、隔离等措施，同时向工程所在地的社区、辖区防疫部门及住房城乡建设主管部门报备。
（三）加强工地防疫物资及防疫人员配备。各建筑工地复工前应储备足量的防疫物资。防疫物资、防疫人员配备不足的工地一律禁止开复工。
（四）加强人员宣传教育。各建筑工地复工前组织从业人员的卫生防疫教育，普及疫病防控知识，帮助务工人员做好个人卫生防护和环境保护工作，切实增强从业人员科学防护意识和能力，做到相信政府，相信科学，不造谣，不传谣。
（五）严格实行务工人员实名制管理制度。用工情况建档成册，明确人员流向。对进场人员实行“五个一律”原则管理：
1.对工地驻守人员和进入工地的人员和车辆一律排查登记；
2.对所有进入工地人员一律测量体温，发烧、咳嗽等症状者禁止进入工地；
3.发现新型冠状病毒肺炎疑似病例，工地一律停工，并及时报告属地建设和卫生防疫行政主管部门采取隔离治疗措施，妥善处置；
4. 对具有重点疫区居住史或旅行史的人员，以及与上述人员有过密切接触者，一律予以重点关注，确保传染病例的“早发现、早报告、早隔离、早处置”；
5.对特殊情况出差重点疫区的人员，一律实行报批和严格管控，尽量减少人员流动。
（六）工地落实全封闭管理。实行建筑工地出入口测体温登记制度；加强施工现场围挡设置，不具备全封闭条件的建筑工地不得复工。
（七）加强工地应急值守。各建筑工地要落实施工单位项目负责人在岗带班和24小时值班制度，确保人员到位、信息畅通。发现异常情况立即报告所在地社区、街道（乡镇）、防疫部门，并通知当地住房城乡建设主管部门。
各地住房城乡建设主管部门应将辖区内建筑工地的防疫动态一并纳入日常监督检查，重点对工地防疫制度制定、人员流动管理、防疫教育交底、防疫措施落实等相关内容做好检查。监督人员检查过程中应注意自身防护工作，避免造成感染。对于擅自复工、未建立防疫制度、未落实人员防疫管理、未做好信息报送工作的建筑工地，一律从严从重处理。对不报、缓报、漏报和瞒报疫情的和行动迟缓、措施不力导致疫情发生及传播的单位和个人，依法追究责任。
某建设有限责任公司安全应急预案专项方案篇8
为贯彻落实全市干部人事档案工作会议精神和市委、县委组织部对全县干部人事档案专项审核全覆盖工作的部署，经研究，决定在卫健系统开展干部人事档案专项审核全覆盖工作，现制定如下工作方案。
一、审核范围
此次干部人事档案专项审核的范围是：**年卫健系统专项审核范围外的下属事业单位管理人员和专业技术人员等的档案，重点审核管理人员的档案。
二、审核内容
对干部人事档案进行全面审核，凡《干部任免审批表》涉及的信息均须审核，重点审核干部的出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系等重要信息，尤其要注意审核档案材料是否涂改造假，干部信息是否真实准确，重要原始依据材料是否完整规范等。
三、时间安排和方法步骤
干部人事档案专项审核全覆盖工作时间安排为：**年8月至2021年6月，其中科级干部在2020年6月前完成。整个工作分筹备部署、审核登记、汇总分析、调查核实、组织认定五个阶段进行。
（一）筹备部署
根据全市干部人事档案专项审核的工作要求，各事业单位要组织相关人员认真学习领会本方案精神，使抽调参审人员熟悉和掌握档案审核政策、方法步骤、工作流程和纪律要求。
（二）审核分析
1.审核登记。专项审核工作人员要严格按照审核的内容和要求，对干部人事档案逐卷逐页进行审核，并在《干部人事档案专项审核登记表》中如实登记所发现的问题，并录入审核专用计算机。
2.汇总分析。专项审核工作人员要对审核中发现的问题及时汇总梳理，全面、准确掌握各类问题的具体情况，认真分析，按照有关认定政策和程序，研究提出初步处理意见。
（三）核实认定
1.调查核实。对干部重要信息真实性存疑的，本人要进行书面说明，并按照干部管理权限，由组织进行调查核实。
2.组织认定。根据审核中发现的问题和调查核实的情况，由委办公室组织对干部信息进行集体研究认定，经审核领导小组审核后提交委党组会议研究确认。
根据认定结果，由委办公室填写干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》，档案存在涂改或材料涉嫌造假的，或者“三龄两历一身份”等重要信息经过重新认定的，前后记载不一致或有其他情况的，均须填写《干部人事档案专项审核认定表》，交干部本人核对并签字确认。本人意见与组织认定意见不一致、拒不签字的，以组织认定意见为准。
（四）问题处理
对审核中发现的问题，要区分不同情况妥善处理。
1.档案材料不齐全、不规范的，要根据材料内容和性质的不同，分别采取补充收集、原件复制、完善手续等方式进行补充和规范。所有补充和规范的材料，要注明经办人、办理时间并加盖组织人事部门公章。
2.干部重要信息记载不一致的，要根据有关政策审核确认。对经过调查没有原始依据材料、按照现有政策难以认定的，本着从严掌握的原则，结合档案记载情况按组织认定程序综合研判确认。
3.档案造假的，要责令干部本人及相关责任人作出书面检查，并子以纠正；
情节严重、影响恶劣的，根据《中国共产党纪律处分条例》《干部人事档案工作条例》《干部人事档案造假问题处理办法（试行）》等有关规定，进行相关处理。
4.档案涉嫌造假、经组织调查难以查清的，要记录在案，尽快解决，未查清前不得启动考察、任职、录用、聘用、调动等程序。
5.对审核过程中的补充收集材料、个人说明材料、调查核实取证的原始材料、组织认定和问题处理材料等，要认真鉴别、及时整理归档。
（五）工作总结
委办公室在干部人事档案专项审核全覆盖工作完成后，要全面汇总有关数据，认真总结经验做法，深入分析存在的问题，研究制定加强和改进干部人事档案工作的意见措施，形成书面总结报告。
四、组织领导和责任分工
（一）成立组织机构。为切实增强做好干部人事档案专项审核全覆盖工作的责任感和紧迫感。我委成立专项审核全覆盖工作领导小组，如下：
**
（二）注重分工协作。严格按照干部管理权限和“谁管理、谁把关、谁审核、谁负责”的原则开展工作。准备抽调我委系统下属各医疗卫生单位若干名同志参与初核工作；
重要情况及时向委党组和上级组织人事部门请示报告。
五、有关要求
（一）强化责任意识。开展专项审核全覆盖工作是解决干部人事档案突出问题、规范干部人事档案管理工作的迫切需要。参与专项审核工作的同志要树立大局意识，以高度负责的精神、严肃认真的态度、扎实过硬的作风，圆满完成专项审核各项工作任务。
（二）严格政策标准、审核程序。严格按照政策规定办事，做到政策面前人人平等，一视同仁，公平公正，切实维护专项审核工作的严肃性。按照规定的方法、步骤、程序，逐项逐页对干部信息，实事求是地记录情况问题，深入细致地开展调查核实，严肃认真地进行组织认定和问题处理。
（三）严格工作纪律。强化保密意识，对审核工作情况和数据严格保密，未经批准严禁对外公布。对在审核工作中存在失职渎职行为或弄虚作假的，要追究相关责任人的责任。
某建设有限责任公司安全应急预案专项方案篇9
为充分利用第一批党的群众路途训练实践活动成果，紧紧抓住“四风”突出问题专项整治工作这个突破口，确保训练实践活动取得群众看得见的成效，依据《关于仔细扎实做好“四风”突出问题专项整治任务对接、立行立改的通知》(湘群组发(xx)xx号)和《郴州市委印发《郴州市深化开展党的群众路途训练实践活动实施方案)的通知》(郴发(xxx)x号)精神，结合我市实际，特制定本工作方案。
一、指导思想
以习近平总书记系列讲话精神为指引，依据中央、省委和市委训练实践活动领导小组的部署，深化实行中央改进工作作风、亲密联系群众“八项规定"和省、市相关规定，自觉践行为民务实清廉的要求，结合我市作风大整顿“好作风建设年”活动，坚持问题导向，聚焦”四风”，严格落实”稳、准、狠、韧”的工作要求，边学边查边整边改，切实解决关系群众利益、社会反映猛烈的热点难点问题，畅通联系服务群众的“最终一公里”，促进党群干群关系“零距离”，构建作风建设长效机制，实现机关精神面貌明显改进、服务效能明显提升、进展环境明显改善、群众认可度明显提高，促进干部清正、政府清廉、政治清明，使党的群众路途训练实践活动成为群众满足工程，为推动“一化两城三创四大”目标实现，加快郴州起飞步伐供应顽强保障。
二、工作步骤
(一)摸清底子，制定方案(3月份至4月上旬)。要仔细研判我市专项整治工作面临的形势，主动对接中央、省委确定的34项专项整治任务，结合“流行病"和“地方病”的整治，科学制定全市开展“四风"突出问题专项整治的工作方案。要突出工作重点，对于在基层体现不突出、已经有明确规定的作一般性问题整改，对于群众有迫切要求的要重点整治。专项整治任务牵头单位要切实负起责任，协调协作单位仔细梳理问题体现，摸清核实相关底数，对接省直部门实施方案，争辩制定责任明确、针对性和操作性强的实施方案。各县市区要快速启动，对接中央、省委和市委要求，自行查找“四风方面其他突出问题，制定专项整治工作方案，推动责任单位具体实施。
(二)集中整治，全面推动(4月中旬至7月下旬)。各级各单位要依据专项整治工作的整体部署，仔细抓好“四风"突出问题专项整治工作方案和专项整治任务单项工作方案的实施，全面打好”四风"突出问题专项整治工作攻坚战。市委训练实践活动办公室将通过专项督查、明查暗访、电视问政、跟踪问效和公众评议等方式，加强对”四风"突出问题专项整治工作的督查，准时发觉问题、通报状况、曝光典型，对整治不到位、成效不明显的单位，下达专项督办函，责令整改，确保取得实质性效果。同时，要定期召开工作调度会、推动会，听取整治工作牵头单位主要负责人的状况汇报。对于要求5月底前整改到位的专项整治任务，凡整改不到位或整改效果欠好的，不得召开训练实践活动专题民主生活会。
(三)总结检查，评估验收(8月上旬至9月上旬)。市委训练实践活动办公室通过查看资料、现场检查、座谈了解、群众测评、民意调查等方式，对整治工作成效进行抽查和评估，加强结果运用。坚持阶段性与长期性相结合，在集中时间、集中力气开展专项整治工作取得实效和阅历的基础上，常抓不懈，防止问题反弹、隐形异化。要将专项整治与建章立制相结合，总结专项整治工作的好阅历好做法，建立健全相关制度，推动作风建设常态化、长效化。对于专项整治工作群众满足度不高、评估不合格的县市区，贵令连续抓好整改落实工作，总结评估合格后，才能召开训练实践活动总结大会;对于专项整治工作评估不合格的市直单位，视为群众路途训练实践活动不过关，要延长活动时间直至通过检查评估。同时，各地各单位专项整治工作总结于8月25日前上报市委训练实践活动办公室专项治理组。
三、任务要求和责任分工
对中央、省委部署的34项和市委部署的3项专项整治任务同步推动。主要任务要求和责任分工如下:
(一)中央、省委部署的专项整治任务
1.整治文山会海、检查评比泛滥
(1)从严掌握会议。仔细实行郴州市《关于进一步精简文件会议和削减领导事务性活动的通知》(郴办字(xxx)xx号)，进一步精简会议数量，提倡开短会、讲短话;进一步完善会议制度，从严掌握会期和参会人员规模，严禁以培训名义召开会议;简化会议程序，削减出席会议领导人数;严格会议经费管理，严禁办会过程中的铺张铺张。7月底以前，健全规范全市性会议审批管理制度，依据各地各单位上报状况，对全市性会议仔细审核把关，实现xxx年全市性会议数量在xx年压缩50%的基础上进一步削减。
牵头单位:市委办公室责任人:肖毅平
协作单位:市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室、市财政局
(2)从严掌握各类文件简报和内部刊物。抓好《郴州市党政机关文件简报方案管理暂行方法》(郴办发(xx)x号)的落实，实行文件方案申报制度，各部门须在每年3、6、9、12月将下一季度的拟发文件方案报送市委办、市政府办审查立案。进一步精简文件数量，下发的文件要结合实际、务求实效，要防止以信笺头，“白头”件等变通做法代替”红头”文件。对各类简报和内部刊物进一步清理规范，严格执行市委、市政府关于“一个部门原则上只保留一种简报”的规定。鼓舞各地各部门加强电子政务信息平台的运用，逐步实现文件、简报网络收发和批阅。6月底以前进行检查评估并准时通报。
牵头单位:市委办公室责任人:xx
协作单位:市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室、市委宣扬部
(3)从严清理和规范评比达标表扬活动。依据郴州市《关于进一步加强和规范全市表扬嘉奖工作的暂行规定》(郴办字(xxx)xx号)要求，制订《关于做好全市中央工作考核的通知》，对全市评比达标表扬项目实行总量掌握，严格掌握新增评比达标表扬嘉奖活动的设置。对于需要的表扬活动，要严格评比表扬对象，严格制定表扬嘉奖标准，严格审查表扬活动的经费管理。严峻整治以评比达标表扬为由拉赞助、收取费用、滥发钱物等现象。抓紧整改针对基层单位授牌晋级、“一票拒绝”项目过多过滥的问题。清理规范工作在5月底前取得明显成效。
牵头单位:市委办公室、市政府办公室
责任人:xx
协作单位:市人社局、市纠风办、市委宣扬部、市直机关工委、市国资委、市经信委、市民政局、市审计局、市财政局
(4)清理各类领导小组、议事协调机构。针对目前各类领导小组、议事协调机构、各类办公室过多的突出问题，开展整治清理。严格掌握各类领导小组和议事协调机构的设立，切实规范市本级领导小组的设立程序。清理工作在6月底前全面完成。
牵头单位:市委办公室、市政府办公室
责任人:xx
2.整治“门难进、脸难看、事难办”
(5)敕治门难讲、脸难看，重难力”。切空改亦政府职能。加快服务型政府建设。对未实行开门办公、首问负责、一次性办结或一次性告知等制度的责任人员实行问责。坚决杜绝利用便民服务谋取不正值利益现象，坚决查处行政审批和涉企检查、收费中“吃拿卡要报拖"行为，坚决查处在项目审批、专项转移支付资金等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为。整治工作在7月底前完成。
牵头单位:市纪委(监察局)责任人:xx
协作单位:市直机关工委、市审计局、市发改委、市财政局、市政务服务中央、市物价局、市审改办
(6)坚决打击新闻敲诈行为。严峻查处以新闻舆论监督为名进行新闻敲诈、强拉广告、索要赞助、约稿收费、有偿新闻等行为。严峻打击少数记者以“曝光”为名进行巧取豪夺、谋取利益等严峻违纪违法行为，准时清退不符合新闻从业资质条件规定的采编人员。4月底以前对全部新闻从业人员轮训一次，6月份对开展新闻敲诈专项整治工作进行评估。牵头单位:市委宣扬部责任人:xx
协作单位:市公安局、市广播电视台、郴州日报社
(7)切实整治“庸懒散”。依据《郴州市作风大整顿”好作风建设年活动方案》(郴作发(xxx)1号)和《“庸懒散”专项整治工作方案》(郴纪(xxx)1号)相关要求，大力整治机关干部“庸懒散”现象，对各地各部门进行不定期的明察暗访，严峻整治工作作风自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，坚决整治上班时间打牌、下棋、炒股、玩玩耍、观看消遣节目等现象。整治工作与”好作风建设年"活动同步支配部署。
牵头单位:市纪委(监察局)责任人:xx
协作单位:市委组织部、市直机关工委、市人社局
(8)清理规范与行政许可、行政审批相关联的中介机构、行业协会收费行为。对市本级与行政许可、行政审批相关联的中介组织和行业协会的收费行为及财务收支状况进行重点检查，对与市直部门业务相关联的询问公司、评估公司、评审中央和服务中央等中介组织进行重点清理，对违纪违规行为进行严峻查处，重点查处和打击少数人“提篮子”的行为，为行政审批工作营造一个公平规范的环境。出台相关管理方法，从制度层面堵塞漏洞，规范市场服务秩序，构建长效机制，保障中介服务组织独立、客观、公正执业。6月底前开展专项检查，8月底前进行评估验收。
牵头单位:市纪委(监察局)责任人:xx
协作单位:市民政局、市物价局、市审计局、市工商局、市发改委、市财政局
(9)精简行政审批项目。在仔细落实国务院《关于取消和下放一批行政审批项目等事项的打算》(国发(xxx]19号)和省委有关规定的基础上，连续实行并联审批、集中审批、限时审批等措施，进一步优化审批流程，实现审批提速，真正便利基层、便利企业、便利群众处事。8月底以前依据要求取消和下放一批行政审批项目。
牵头单位:市委编办责任人:xx
协作单位:市政府办、市发改委、市政府法制办、市政务服务中央
(10)优化经济进展环境与开展收费专项检查。连续抓好网上政务服务和电子监察系统建设，加强12342机关效能和优化进展环境问题投诉热线建设，借助行政效能投诉中央平台强化行政效能监督查处工作，规范涉企检查、涉企收费、行政惩罚工作;连续推动收费专项检查工作。8月底以前完成综合评估。
牵头单位:市纪委(监察局)责任人:xx
协作单位:市优化办、市物价局、市财政局
3.整治公款送礼、公款吃喝、铺张铺张
(11)整治公款送礼行为。推动全市党政机关厉行节省、反对铺张，建设节省型机关，严禁在一般公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证;严禁节日期间用公款送节礼;严峻查处索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物。通过设立举报信箱、举报电话、明察暗访，查处一批典型案件，有效遏制公款送礼、违规收送礼金等行为。6月底以前完成总结评估。
牵头单位:市纪委(监察局)责任人:xx
协作单位:市财政局、市审计局、市直机关工委
(12)坚决订正违规职务消费和公款大吃大喝。抓好市纪委《违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作方案》的落实，着力订正少数机关、事业单位领导干部职务消费任凭性大、铺张铺张、公私不分等问题，有效扭转过度职务消费和公款大吃大喝等铺张铺张之风。严格执行早中餐不饮酒，公务宴请不上高档菜品和高档烟酒、陪餐人员不得超过规定人数等相关规定。制订全市国内公务接待、会议费、培训经费管理方法等制度。开展明察暗访，严峻查处党员领导干部到私人会所活动的行为，公开通报一批违纪违规的典型案例。6月底以前完成总结评估。
牵头单位:市纪委(监察局)责任人:xx
协作单位:市直机关工委、市财政局、市审计局
(13)坚决订正豪华铺张办晚会现象。仔细整治造节办会过多过滥、节庆演出铺张铺张等问题，提倡节俭办晚会和节庆演出。精简各类节会，对各地举办的各类节会，严格晚会举办立案审批制度，把好立项关、预算关、审计关，坚决杜绝用法财政性资金或摊派资金造节办会。6月底完善相关管理审批方法。
牵头单位:市委宣扬部责任人:XX
协作单位:市纠风办、市财政局、市审计局、市文广新局、市广播电视台、市文联
(14)坚决订正境外招商铺张铺张等问题。抓紧制定出台《招商引资活动管理规定》，规范境外招商引资工作中所涉及的住宿标准、礼品档次、经费开支等内容。提倡务实节俭招商，严禁以招商引资为名用公款入住豪华酒店、举办铺张宴请、游山玩水和赠送高档礼品。制定完善因公出国(境)经费管理方法，对一些重点单位列入专项审计年度方案。7月底之前出台相关规定。
牵头单位:市纪委(监察局)责任人:xx
协作单位:市直机关工委、市商务局、市财政局、市审计局、市旅游外事侨务局。
4.整治超标配备公车、多占办公用房、滥建馆所
(15)整治超标配备公车及公车私用。仔细抓好《郴州市党政机关公务用车配备用法管理实施方法》(郴办发(xxx)xx号)的落实，对超编、超标配置的公务车辆准时按规定进行处置，坚决查处违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用、滥用军车警车车牌等行为。规范公务用车管理，在节假日对公务用车实行集中封存，严禁领导干部亲属和身边工作人员用法配备给领导干部的公务用车，主动支持、引导一些地区和单位在加强对公车监管方面的创新做法。严禁用公款为私家车加油和违规报销加油费等行为。对违规配备公车的整治工作在6月底以前完成。
牵头单位市纪委(监察局)责任人:xx
协作单位:市财政局、市审计局、市交警支队
(16)清理领导干部违规占用住房、办公用房。仔细落实《郴州市党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房实施方案》(郴办字(xxx)29号)的有关要求，加快整改全市党政机关和领导干部超面积用法办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题。严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房。配备用法的办公用房在退休或者调离时应当准时腾退并交还原单位处理。畅通举报渠道，适时组织开展“回头看”和专项督查及明查暗访，抓紧对整改后闲置的办公用房进行登记和清理。清理领导干部违规占用住房工作在6月底以前全面完成，清理办公用房工作在4月底前全面完成。牵头单位:市政府办公室、市委办公室
责任人:xx
协作单位:市委督查室、市政府督查室、市纪委(监察局)、市委机关行政处、市政府机关行政处、各县市区人民政府
(17)全面停止新建楼堂馆所。严格遵守《郴州市党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房实施方案》(郴办字(xxx]xx号)的要求，5年内全市党政机关一律停止以任何理由和形式新建、扩建、迁建和购置楼堂馆所，已批准但尚未开工建设的楼堂馆所项目一律停建，已经开工的但建设资金没有明确来源或大大超出概算的，一律进行整改，6月底之前突出抓好对存在问题楼堂馆所相关项目的整改。
牵头单位:市委办公室、市政府办公室
责任人:xx
协作单位:市发改委、市纪委(监察局)、市财政局、市国土资源局、市住建局、市环保局、市审计局、市委
机关行政处、市政府机关行政处
(18)清理订正党政领导干部兼职取酬问题。严格依据政策法规要求对领导干部包括离退休老同志在企业和各类协会兼职并领取报答的行为进行清理。5月20日之前清理完毕。
牵头单位:市委组织部责任人:xx
协作单位:市纪委(监察局)、市委办公室、市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室、市民政局
5.整治”三公"经费开支过大
(19)严格规范预算和支出。科学制定并严格执行年度财政预算，严格掌握”三公"经费预算，XXx年市本级”三公"经费下降20%。严控会议费、培训费、办公设备购置费、差旅费等办公性行政经费开支，严禁超预算或无预算支配支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用。7月底前出台郴州市《关于加强“三公"经费审计监督的看法》，加强“三公”经费审计监督，全面加大预算执行审计、经济责任审计和政府投资审计力度，严峻查处”三公"经费支出方面违法违规以及因决策失误造成损失铺张问题的单位和责任人。今年部门预算单位要公开部门预算和“三公"经费预算。
牵头单位:市财政局责任人:xx
协作单位:市审计局、市纪委(监察局)
(20)严格公务接待标准。严格执行《关于厉行勤俭节省反对铺张铺张进一步规范公务接待的规定》(郴办发(xxx)2号)，出台《郴州市国内公务接待管理规定》，从严掌握公务接待开支，对各类公务接待严格审批、审计;削减迎来送往，下基层调研严格依据中、省、市改进工作作风有关规定执行。对部分市直单位xx年度公务接待经费管理和用法、规范公务接待等状况进行重点检查，在8月底以前实施分析评估。
牵头单位:市财政局责任人:xx
协作单位:市审计局、市纪委(监察局)、市委办公室、市政府办公室
(21)规范领导干部因公出国(境)管理。严格执行《关于进一步加强因公出国(境)管理的若干规定》(郴办发(2010)14号)，加强方案掌握、量化管理和任务审批。健全经费、任务联动审批机制，凭任务批件报销费用。严格掌握因公临时出国(境)团组数量和规模，不能由企事业单位出资或津贴，不能摊派、转嫁出国(境)费用。加强对出国(境)任务执行状况的联合监督检查，党员领导干部因公出国(境)要按程序审查立案。5月底前要对因公出国(境)状况逐一建立台帐。
牵头单位:市旅游外事侨务局责任人:xx
协作单位:市纪委(监察局)、市委组织部、市人社局、市财政局、市审计局、市公安局、市人民检察院
(22)整治违规设置”小金库”。仔细巩固前阶段“小金库”专项治理成果，对”小金库”治理状况“回头看”，组织人员开展明查暗访，发觉线索突击检查，加大对违规设置”小金库”的惩罚力度。在更大范围内公布举报电话、邮箱，连续实施举报有奖政策，准时发觉和查处违规设置”小金库”问题。专项整治工作在6月底前取得明显成效。
牵头单位:市纪委(监察局)、市财政局责任人:xx
协作单位:市审计局
6.整治”形象工程”和“政绩工程”
(23)整治“形象工程”和“政绩工程”。大力整治“形象工程”和“政绩工程”，建立健全科学的评价体系，坚决叫停违反科学进展、盲目铺摊子上项目的行为，坚决遏制盲目“造城“之风。正确处理稳增长与调结构的关系，着力促进“三量齐升”，突诞生态文明建设。建立重质量、重效益、重落地、重实际开工的招商引资导向,制止和订正招商引资水分多、虚假签约、质量和效益不高、严峻影响当地环境等问题，坚决查处制造假状况、假数字、假典型、假业绩的问题。5月份对全市“形象工程”和“政绩工程”专项整治工作进行全面检查评估。
牵头单位:市政府办公室责任人:xx
协作单位:市发改委、市财政局、市国土资源局、市环保局、市住建局、市经信委、市商务局、市统计局
(24)坚决订正唯国内生产总值用干部问题。坚持和完善干部分类考评指标体系，进一步完善干部考核机制，科学设置考核指标，把改善民生、社会进步、生态效益、清正廉明等作为重要考核内容，坚决订正唯国内生产总值用干部问题。7月底前完成我市党政领导班子和领导干部考核指标修订完善工作。
牵头单位:市委组织部责任人:xX
协作单位:市人社局、市统计局
7.订正损害群众利益行为
(25)坚决订正征地拆迁中损害群众利益行为。稳定农村土地承包关系，落实国家征地拆迁政策措施，规范征地拆迁程序，公开征地拆迁标准，严格依法拆迁，严峻查处以非法方式强行征地拆迁的行为，严峻查处赔偿款不按标准准时足额发放的问题。4月底前完成。
牵头单位:市国土资源局责任人:XX
协作单位:市纪委(监察局)、市住建局、市城管和行政执法局、市房产局、市规划局、市公安局
(xxx)坚决订正损害涉农利益行为。仔细落实中省强农惠农富农政策，开展各项涉农政策落实状况检查，坚决订正损害涉农利益行为，严峻查处截留、挤占、挪用惠农资金等侵害农夫利益的问题，依法打击利用虚假项目骗取国家惠农津贴的行为。加强农资市场的监管力度，严峻打击制假贩假等侵害农夫切身利益的违法行为。8月底以前完成检查评估并形成专项整治工作报告。
牵头单位:市委农村部责任人:xx
协作单位:市纪委(监察局)、市林业局、市水利局、市农业局、市财政局、市审计局、市民政局、市住建局、市移民局、市工商局
(27)坚决订正涉法涉诉中损害群众利益行为。依法依纪办案，推动执法司法公开;规范司法自由裁量权，公正廉洁执法司法;规范执法办案收费、涉案款物处置等行为，做到公正清正;严峻查处“人情案”、“关系案”、”金钱案”，维护法律公平正义;依法处理涉法涉诉信访问题，维护群众的合法权益。加强判决的执行力度，对于少数恶意不执行法律判决的对象，依法实行强制执行措施，维护群众的合法权益。8月底前专项整治工作要取得明显成效。
某建设有限责任公司安全应急预案专项方案篇10
为持之以恒纠正“四风”，市人人防办根据市纪委统一部署，结合xx主题教育，决定开展吃喝风、“红包”风专项整治工作。现制定实施方案如下：
一、指导思想
以十八大精神为指导，认真贯彻落实中央八项规定、省30条及市委26条的规定，深刻认识新形势下专项整治吃喝风、“红包”风的重大意义，以鲜明的态度、坚定的决心、自觉的行动持续有力地推进作风建设。
二、专项整治的范围和内容
(一)专项整治的范围：人防办机关、直属单位党员干部。
(二)专项整治的内容：
1、吃喝风重点整治的内容
1.党员干部及公职人员接受可能影响公正执行公务的宴请。
2.违反规定安排非公务接待或假借招待之名公款吃喝。
3.违反规定超规格、超标准接待和党员干部出入私人会所吃喝玩乐。
4.向企业、个人转嫁招待费用。
5.以举办会议、培训等名义公款吃喝。
6.同城部门、单位之间相互公款宴请。
7.其他违反规定使用公款大吃大喝的行为。
2、“红包”风重点整治的内容
专项整治的“红包”是指“党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证等。”具体包括：
1.党政领导干部违反规定接受管理和服务的对象，主管范围内的下属单位和个人，以及其他与行使职权有关系的单位和个人等送的“红包”。
2.党政领导干部的父母、配偶、子女及其他特定关系人违反规定接受与该领导干部行使职权有关系的单位和个人送的“红包”。
3.单位和个人违反规定向上级领导、管理部门工作人员送的“红包”。
三、时间安排及方法、步骤
(一)时间安排
专项整治工作从20xx年x月初开始，x月底结束。
(二)方法与步骤
1.动员部署(x月上旬)
结合开展xx主题教育，对专项整治工作进行部署。组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，以及《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》，组织学习习近平总书记关于“三严三实”重要讲话精神及省委、省纪委有关文件精神。通过学习教育，使广大党员干部充分认识吃喝风、“红包”风的危害性，自觉遵守厉行节约、反对奢侈浪费和廉洁自律各项规定，坚决抵制吃喝风和收送“红包”。
2.自查自纠(x月份)
一是各党支部和党员干部开展自查自纠。逐一对照需要重点整治的问题，深入查摆吃喝风、“红包”风方面存在的问题。二是党员干部向党组织开展公开承诺，并于x月x日前完成。三是通过明查暗访等形式，对吃喝风、“红包”风专项整治情况进行督查，及时发现并纠正存在的突出问题。对个人上交的“红包”，由各单位纪检监察部门管理，财务部门建立单独台账。
3.整改落实(x月份)
针对查摆发现的问题，制定整改计划和措施。要注重总结经验教训，建立长效机制。各单位要认真对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》及《安徽省党政机关国内公务考察及其接待管理暂行办法》，结合专项整治，制定符合本单位实际的公务接待管理具体实施细则，定期公开本单位公务接待费用，每半年至少公开一次。要结合教育实践活动的开展，对吃喝风、“红包”风方面的问题，立查立改，发现一起，查处一起，务求实效。
四、有关要求
(一)要认真履行党风廉政建设主体责任。各级党组织要针对实际，制定具体方案，明确专项整治的具体范围和对象，细化专项整治的内容和措施，规定专项整治的责任和要求。领导干部要带头遵守廉洁自律和厉行节约、反对奢侈浪费等相关规定，充分发挥示范带动作用。
(二)要认真履行监督检查职责。监察室要及时公开举报方式，接受群众监督;纪检组要加大违规违纪问题的查处曝光，对典型问题公开通报曝光。对造成严重不良影响的，既要对当事人进行查处，又要追究相关领导责任。
举报电话：x，人防纪检监察效能信箱：x
(三)要紧密结合xx主题教育。要将专项整治工作纳入党风廉政建设责任制及教育实践活动督导的重要内容，作为党员干部查摆问题、对照检查、开展批评与自我批评的重要内容，通过立查立改，坚决纠正违规行为，确保整治工作取得成效。
某建设有限责任公司安全应急预案专项方案篇11
为持之以恒纠正“四风”，市人人防办根据市纪委统一部署，结合xx主题教育，决定开展吃喝风、“红包”风专项整治工作。现制定实施方案如下：
一、指导思想
以十八大精神为指导，认真贯彻落实中央八项规定、省30条及市委26条的规定，深刻认识新形势下专项整治吃喝风、“红包”风的重大意义，以鲜明的态度、坚定的决心、自觉的行动持续有力地推进作风建设。
二、专项整治的范围和内容
（一）专项整治的范围：人防办机关、直属单位党员干部。
（二）专项整治的内容：
1、吃喝风重点整治的内容
1.党员干部及公职人员接受可能影响公正执行公务的宴请。
2.违反规定安排非公务接待或假借招待之名公款吃喝。
3.违反规定超规格、超标准接待和党员干部出入私人会所吃喝玩乐。
4.向企业、个人转嫁招待费用。
5.以举办会议、培训等名义公款吃喝。
6.同城部门、单位之间相互公款宴请。
7.其他违反规定使用公款大吃大喝的行为。
2、“红包”风重点整治的内容
专项整治的“红包”是指“党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证等。”具体包括：
1.党政领导干部违反规定接受管理和服务的对象，主管范围内的下属单位和个人，以及其他与行使职权有关系的单位和个人等送的“红包”。
2.党政领导干部的父母、配偶、子女及其他特定关系人违反规定接受与该领导干部行使职权有关系的单位和个人送的“红包”。
3.单位和个人违反规定向上级领导、管理部门工作人员送的“红包”。
三、时间安排及方法、步骤
（一）时间安排
专项整治工作从20xx年x月初开始，x月底结束。
（二）方法与步骤
1.动员部署（x月上旬）
结合开展xx主题教育，对专项整治工作进行部署。组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，以及《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》，组织学习习近平总书记关于“三严三实”重要讲话精神及省委、省纪委有关文件精神。通过学习教育，使广大党员干部充分认识吃喝风、“红包”风的危害性，自觉遵守厉行节约、反对奢侈浪费和廉洁自律各项规定，坚决抵制吃喝风和收送“红包”。
2.自查自纠（x月份）
一是各党支部和党员干部开展自查自纠。逐一对照需要重点整治的问题，深入查摆吃喝风、“红包”风方面存在的问题。二是党员干部向党组织开展公开承诺，并于x月x日前完成。三是通过明查暗访等形式，对吃喝风、“红包”风专项整治情况进行督查，及时发现并纠正存在的突出问题。对个人上交的“红包”，由各单位纪检监察部门管理，财务部门建立单独台账。
3.整改落实（x月份）
针对查摆发现的问题，制定整改计划和措施。要注重总结经验教训，建立长效机制。各单位要认真对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》及《安徽省党政机关国内公务考察及其接待管理暂行办法》，结合专项整治，制定符合本单位实际的公务接待管理具体实施细则，定期公开本单位公务接待费用，每半年至少公开一次。要结合教育实践活动的开展，对吃喝风、“红包”风方面的问题，立查立改，发现一起，查处一起，务求实效。
四、有关要求
（一）要认真履行党风廉政建设主体责任。各级党组织要针对实际，制定具体方案，明确专项整治的具体范围和对象，细化专项整治的内容和措施，规定专项整治的责任和要求。领导干部要带头遵守廉洁自律和厉行节约、反对奢侈浪费等相关规定，充分发挥示范带动作用。
（二）要认真履行监督检查职责。监察室要及时公开举报方式，接受群众监督；纪检组要加大违规违纪问题的查处曝光，对典型问题公开通报曝光。对造成严重不良影响的，既要对当事人进行查处，又要追究相关领导责任。
举报电话：x，人防纪检监察效能信箱：x
（三）要紧密结合xx主题教育。要将专项整治工作纳入党风廉政建设责任制及教育实践活动督导的重要内容，作为党员干部查摆问题、对照检查、开展批评与自我批评的重要内容，通过立查立改，坚决纠正违规行为，确保整治工作取得成效。
某建设有限责任公司安全应急预案专项方案篇12
为深入贯彻落实党的十九大报告和习近平总书记重要指示精神，切实扫除黑恶势力，增强疫情防控期间人民群众及工作人员的安全感，保持我镇安全工作大局稳定。根据上级扫黑办的安排部署，结合我镇工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委、县政府以及县扫黑办关于开展扫黑除恶专项斗争的决策部署，大力实施专项治理、系统治理、综合治理，统筹推进我镇法制建设，依法严厉打击黑恶势力犯罪，坚决查处涉及黑恶势力的“村霸”、“保护伞”事件，铲除我镇黑恶势力滋生的土壤，维护政府机构和谐稳定，保护人民群众及各行业从业人员的合法权益不受侵害，不断提人民群众获得感、幸福感、安全感，为推进平安乡镇建设创造良好的社会环境。
二、基本原则
坚持党的领导，坚决贯彻中央、省委、市委、县委、县扫黑办决策部署，在卫计局的统一领导下，全面推进扫黑除恶专项斗争。以努力办好群众满意政府为出发点，根据当前的社会治安形式和疫情防控工作的要求，解决乡镇机构扫黑除恶突出问题，维护乡镇工作大局稳定。
三、目标任务
利用三年时间，通过严厉打击盘踞在政府各机构附近，长期以来为非作歹，严重影响群众生活生产秩序、各行业从业人员安全的社会不法人员等黑恶势力，使人民群众及职工的安全感和满意度明显增强，平安乡镇建设水平进一步提高。
四、工作步骤和时间安排
扫黑除恶专项斗争为期三年，排查、打击、监管、建设等工作压茬推进、滚动开展。
第一阶段（2019年）动员部署，集中打击。
我镇成立领导小组、制定方案、动员部署。全面开展线索调查，建立台账。
第二阶段（2020年）打管结合，边打边建。
对干扰乡镇工作、敲诈勒索、寻衅滋事的村霸、地痞；干扰乡镇机构周边环境，危害人民群众生命财产安全的社会不法人员等黑恶势力进行严厉打击；全面梳理扫黑除恶专项工作的管理漏洞、制度机制空白和方法手段滞后等问题，初步建立预防、发现、打击黑恶犯罪的制度机制。
第三阶段（2021年）督导检查，建章立制。
健全完善遏制黑恶势力滋生蔓延的长效机制，开展督导检查，对仍然存在的薄弱环节和突出问题进行专项治理，确保乡镇政府号召力、组织力、战斗力明显上升，管控责任落实到位。
五、重点打击对象
1、干扰乡镇建设工作、敲诈勒索、寻衅滋事的村霸、地痞；
2、干扰乡镇周边环境，危害就诊群众及卫生从业人员生命财产安全的社会不法人员等黑恶势力；
3、欺凌工作人员甚至暴力伤人的违法、犯罪分子。
六、主要措施和要求
（一）深入宣传发动。
高度重视，精心组织，成立相应的领导小组，通过召开动员会、发放宣传单等多种形式，切实做好宣传发动工作。坚持以正面宣传为主，积极宣传有关法律政策，打造斗争声势，弘扬正气，震慑犯罪，并设立专门的举报电话、举报箱、收集线索，为深入开展扫黑除恶斗争营造良好的氛围。
（二）组织扫黑除恶专门力量的深控细查。
积极与派出所等执法部门配合，抽调素质高、业务能力强的人员专门组成工作组，深入开展调查摸底，加强调查取证，打击处理。确保一查到底，打击彻底。
（三）加强横向联系，形成斗争合力。
要坚持以政法部门为主，加强联系，建立党委统一领导、政法部门为主、医院合力配合的工作格局，统一认识和行动，形成打击合力。
（四）加强信息整理与上报，做好经验总结工作。
针对扫黑除恶斗争具有长期性和复杂性的特点，要树立长期作战的思想，认真总结工作经验，查找不足，定期向县扫黑办汇报工作情况，建立我镇安全防范的长效机制。
某建设有限责任公司安全应急预案专项方案篇13
要统一思想认识，提高政治站位。开展“大棚房”问题专项清理整治行动，是习近平总书记亲自交办的重大政治任务，也是守住粮食安全底线的重要举措和防止耕地“非农化”“非粮化”的重要抓手。各地各部门务必从讲政治的高度去认识和把握“大棚房”问题“回头看”工作，切实增强责任意识、大局意识、危机意识；务必对“大棚房”问题常抓不懈，牢牢守住耕地红线，促进农业健康发展。
要正视存在问题，明确目标要求。各地要紧盯思想有所松懈、整治有所反弹、复耕不够到位、进度不够平衡等问题，严格按照省、市行动方案要求，进一步细化工作措施，坚持边查边改、彻查彻改。重点要根据“大棚房”问题的分类标准，逐一排查上轮整改的802宗问题项目，并要全面排查其它设施农业项目实施情况，做到问题台账每宗必查、设施农业项目逢棚必进，力争改到位、不反弹、不新增。
要强化联合联动，扎实推进工作。要加强组织领导，层层压实责任，形成工作合力，推动各项工作任务落地。要严格把握时间节点，加快排查进度，确保如期全面完成排查任务。要准确把握政策标准，精准区分问题类型，逐个分析研究，分类制定方案。要认真做好群众工作，注意保护群众利益，想方设法帮助解决农业生产用地困难。要建立健全长效机制，研究推动涉农用地全过程管理。要严格遵守纪律规矩，切实把政治纪律和政治规矩挺在前，建立健全“一案一档”，从严惩处违法违规主体，坚决打好这场硬仗。
推荐访问:有限责任公司 应急预案 专项 公司制定的安全应急预案适用于安全生产 建设工程应急预案 施工单位应急预案 建设单位应急预案 建筑工程专项应急预案 一般企业安全应急预案 建设工程应急预案编制与范例 施工企业应急预案的内容 建设方的安全应急预案 企业综合应急预案范文