农发行员工“五四青年节”座谈会发言稿 农发行演讲稿
下面是小编为大家整理的农发行员工“五四青年节”座谈会发言稿 农发行演讲稿,供大家参考。
农发行员工“五四青年节”座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年员工的体贴和器重，给我这个难过的时机，让我与大家一起来学习、交流。
我于2006年进入沭阳县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部分等岗亭举行熬炼，在行领导无微不至地眷注下，在同事热心资助和自身高兴下，我在各方面都得到了肯定的提拔。回顾五年来，我感触颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的领会和感觉，以及对我行业务革新的一点发起。
一、“一个人如果没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰
”
责任心是影响一自己奇迹成败的要害。一个具有高度责任心的人，会把工作当作寻求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显著的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的兴趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的底子，为人处事的前提，也是我行振兴的基础。
在工作中我们的本领有巨细，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗亭，必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗，这是我们生长的出发点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情，始终连结积极乐观的态度，干一行
爱一行，爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成使命。
作为一名农发行的信贷员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，实事求是地做好工作，这样才气真正做到敬业。
一是要有实干的干劲。信贷工作任务艰巨庞大，责任重大，信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个关键，都需要信贷员以求真务实的态度去观察，去研究，去落实。要是工作中脆而不坚，走走过场，不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额丧失，直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。
二是要有苦干的精力，贷后监管任务繁重，工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作情况，没有吃大苦耐大劳的精力是绝对不可的。
三是要有巧干的智慧。除了要实干、苦干外，做好收购资金管理工作同样必要讲求方法与要领，也就是要掌握巧干的本领。工作中的巧干，往往会事半功倍，而不讲方法要领和蛮干，有时会适得其反，与我们的愿望南辕北辙。
二、“在你没做成任何事变之前,没人会在乎你的感受——比尔·盖茨”
听到这句话时，你是不是也和我一样深有感触。不得不承认，这句话刺痛了你我的心，但是细细想来，却是真真正正的社会实际。人生的价值，庸人用享乐来衡量，能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的差别，庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素孕育发生种种诉苦，这种人不管走到哪里多会抱怨；聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面代价，说通俗点说也就是本身做出了什么结果。出来工作这么多年，每天睡觉前我会问自己两个问题：
今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用痛恨来添补，生存别用无聊去度过，工作忌用疏松和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和寻求人生就有了偏向，人最可悲的是没有本身的偏向和目的。青春仅仅是一个短暂的好梦，当你醒来时，它早已消散的无影无踪。人生最要紧的，不是你如今站在什么地方，而是你要往哪里走。
一个人，物质财富可以不富有，但精神世界不能空虚；智力学识可以不高，但不可以思想道德败坏；社会地位可以不高，但不可以没有存在的价值！
三、“行胜于言——清华校风”
行胜于言”不是不言，而是言必求实，以行证言。国学大师钱文忠曾经这样讲过：“仅仅把职业看成是职业是远远不够的，你还要把职业当做你的奇迹，才会有职业精神！”我非常同意这一看法，你要是仅仅把职业当成你养家糊口的一个本领，你对职业的态度就会是应付了事，完成任务，如果将它当事业了呢！你就会不停的追求，不停的美满本身的职业技能，不停的富厚本身的职业知识，在工作中得到享受。如何实现自己的理想？行胜于言！
古人说“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”“不积圭步，无以至千里；不积小流，无以成江海，骑骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍”
漫长的人生必要一步一步地走，职业理想的实现必要一点一滴地搏斗。通往抱负的路是迢遥的，但起点就在脚下，无论你的抱负是否高远，它们的实现都需要一点一滴实事求是地去搏斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事变，想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备，因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径！
四、“精兵简政”
精兵简政是企业革新的偏向，也是提高效率、淘汰浪费的重要途径。
首先，兵要精。业务改革和发展需要大量的精兵充实基层、分行业务部门。兵精不仅可以适应我行情势生长必要，更有利于迅速将工作落实到实处。而且做业务不克不及僧多粥少，否则增加了成本，还导致工作效率低下，遇到好处，个个争功，遇到问题，相互扯皮。
其次，政要简。举个例子，沭阳新概念评级报到市行已经有一个多月了，材料补充了2次，现在还没有到省行，我没有针对自己的意思，只是希望业务部门经办人员设身处地的想一想，切实的把基层行的事变当做本身的事变，不要弄个反馈让下层行增补了事，新概念是与我行建立信贷关系4年的老客户，客户基础资料已经不知道报了几多份了，还需要基础行送基础材料？希望要真真发挥市分行服务平台作用。
谢谢大家！