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保密工作报告优秀例文保密工作整改报告15篇

2022-05-20 09:00:11| 浏览量：次

下面是小编为大家整理的保密工作报告优秀例文保密工作整改报告15篇,供大家参考。

做好保密工作，要落实好领导干部责任制，增强保密专、兼职人

员的责任感，不断加强学习，提高综合业务素质。下面是整理的

范文，欢迎阅读!

篇一市场竞争日益激烈，保守企业秘密至关重要。为此，公司从

领导、部门负责人到基层员工，层层把关，将保密工作层层落实，并采取相应措施，严守企业秘密。

一、领导重视，专人负责。在集团公司和省公司领导下，本着对

企业负责的态度，公司领导高度重视保密工作，并成立了由公司

领导为组长，各相关部门负责人为成员的保密工作领导小组，具

体工作归口到综合办公室。公司在内部员工中树立保密工作无小

事意识，把保密工作纳入企业的日常管理;并教育全体员工，特别

是掌握企业秘密和涉密员工增强保密观念，提高保密意识，明确

保密内容，在对外交流或上互联网时，自觉维护国家和企业秘密，杜绝泄密事件的发生。

二、全体员工加强学习，提高保密意识。公司要求全体员工认真

学习国家、集团公司、省公司以及分公司内部制定的相关保密制

度和工作规定，贯彻落实集团公司《关于加强保密工作的通知》、省公司《关于进一步加强保密工作的通知》等通知精神，提高保

密意识、明确保密职责，并按照集团公司、省公司文件精神严格

保守企业秘密。今年我公司推出的“小灵通8元拿回家”活动方

案由于事先的保密工作做得好，在消费者引起轰动效应，掀起购

机热潮，给竞争对手措手不及的打击，取得了良好的效果。

三、具体保密工作措施。

1、制定保密工作制度，确保员工保守企业秘密。，公司制定了

《分公司保密管理规定》，明确规定了公司保密的内容、措施、

方法以及奖惩办法等。

2、加强保密工作宣传，培养员工保密意识。公司利用内部办公系统、内部信息、公司各种会议以及部门内部交流，经常性地对员

工进行保密知识学习和保密工作教育，培养员工保密意识。年底

上市后，分公司尤其注意在对外信息披露上严格把关。所有对外

公布的资料和数据都严格执行分管领导审批制度，对媒体的报道

也层层把关，没有发生过一起泄密事件。公司还在办公网上向各

部门、中心、县分公司转发了省公司《关于进一步规范对外宣传

工作的通知》，要求相关部门人员在涉及企业新闻信息对外宣传

过程中，严格按照省公司的要求做到保守企业秘密。

3、加强对涉密计算机、支撑系统以及纸质资料的管理。在日常工

作中，公司加强了对涉密计算机、涉密生产系统、公司内部办公

系统以及纸质文件资料的管理。做到了企业办公网与生产网各客

户经理支撑系统、帐务处理系统、营业受理系统等与互联网实现

物理隔离，并设置了有效防火墙;对涉密信息载体，特别是相关市

场经营信息、竞争信息的纸质资料进行严格管理，及时销毁、及

时处理;对公司相关网上传递的信息资料上，标明“秘密”字样，

彻底杜绝涉密漏洞，避免企业秘密被窃取。

四、城南机房、西门桥机房及西林电信大楼实行物业管理，保安

人员24小时守卫。工作人员凭工作证出入;非工作人员须持有效

证件，登记联系后，方可进入大楼有限区域，不得进入机房。

五、记录齐全。包括会议通知、会议记录、电话记录、来信来访、总经理信箱、纸质文件的收发等记录。

六、严格公章管理。合同协议盖章均有详细记录。对于公章使用中把握不稳的，均逐级汇报，避免出现失误。

七、档案管理规范、有序。9月副委员长视察对我公司枢纽大楼的档案资料整理工作给予高度评价。

八、大西街营业厅和西林营业厅均安装电子监控系统，各营业点均使用了投币式保险柜。

九、加强监督检查，保证保密工作制度的落实执行。公司为使员工提高保密意识，真正做到保守企业秘密，除了在制度上进行管制督促以外，还加强了保密检查，严格实施奖惩制度。

检查主要涉及：1、员工特别是核心员工、涉密部门员工是否具有较强的保密意识;2、员工对自己的计算机是否设定安全密码;3、公司在进行外部信息公布时是否有负责人把关;4、公司生产系统是否与互联网隔离;5、公司在网上传递资料时是否注意了保密等等。

公司9月初收到省公司关于保密工作自查的通知后，公司领导高度重视，要求综合办公室迅速将文件转发给现业各部室、各县分

公司，并对照检查内容进行自查，及时整改规范相关的保密工作。自公司成立以来，全体员工在企业信息保密方面做出了积极努力，取得了明显成效，至今未发生过一起泄密事件。

篇二xx年，在塑件化工厂党委保密委员会领导下，塑件化工厂党

委办公室和各保密相关单位一起，本着为企业改革、发展、稳定

服务的目的，扎实开展保密工作，把保密工作与企业各项工作紧

密结合起来，积极开展保密宣传教育，切实落实塑件化工厂对保

密工作的要求和安排，保护好国家秘密和企业的商业秘密。无论

是涉密人员还是普通职工的保密意识都逐渐增强，越来越多的职

工能够自觉维护企业的商业秘密，从而确保塑件化工厂做为国内

生产能力最大、产品牌号最多的基地，始终保持技术和市场的领

先地位。一年来，塑件化工厂没有发生泄密案件，为此荣获了最

新年度保密工作先进集体。现将最新年度保密工作总结如下：

一、加强领导，不断完善，形成良性运作机制

一是及时调整保密机构。一年来，根据干部人事变动情况，党委

办公室多次发文，及时调整塑件化工厂党委保密委员会成员。各

单位按照要求，为理顺工作关系，都及时相应进行人员充实，修订本单位的保密责任制，落实了责任人。明确各基层单位党支部书记为保密工作负责人，确保了保密工作的正常进行。

二是把保密工作纳入党支部目标管理考核。塑件化工厂党委将保密工作列为塑件化工厂每年党政工作目标的主要组成部分，在评比全年先进时作为一票否决的基本条件之一。根据随着形势的不断变化提高对保密工作的要求，在xx年把保密工作检查列入党支部目标管理考核中。在日常工作中，明确要求党委办公室要定期检查各党支部保密工作，形成有部署、有检查、有总结的良性运作机制。

二、大力宣传，加强培训，营造保密知识教育氛围

一是多种形式，大力宣传，营造气氛。塑件化工厂党政领导高度重视保密工作，特别是把“四五”普及保密知识教育工作作为推进塑件化工厂依法治企，提高干部职工的法律素质，增强遵纪守法自觉性的重要举措。塑件化工厂各有关单位通过网络、橱窗、黑板报等多种途径，开展法制宣传教育;党委办公室及时转发公司

有关文件和制度，制定符合塑件化工厂实际情况的相关制度，并

在塑件化工厂局域网主页上专门开辟了保密教育专栏，陆续刊登

了一系列保密知识，为普及保密知识教育工作的全面开展做好宣

传舆论工作。二是抓好节前教育和检查。塑件化工厂党政领导始

终把保密教育作为节前教育的一项重要内容来抓，每到五一、十一、国庆及春节等节日来临前，都要在支部书记例会和生产调度

会上布置作好节日期间的保密工作，并要求各单位在节前对职工

进行一次保密教育。党委办公室在重大节日前，都要在各单位认

真自查的基础上，重点检查技术质量部、资料档案室、经理办及

计算机站等重点涉密部门。要求各单位明确保密范围，对涉密人

员加强教育，对涉密材料、数据加强管理，注意把握好与外单位

交流合作时的保密工作，在使用涉密材料时，严格执行审批制度，特别要求计算机站加强网络涉密的管理。通过检查，这些单位都

能严格按照保密管理规定进行管理，保密工作符合保密工作制度

的要求。通过检查，使基层人员加强了对保密工作的重视，促进

了保密工作的开展。

三、加强培训，严格管理，打好保密工作的基础

党委不断加强对保密工作的领导，提高涉密人员的保密意识。塑

件化工厂领导带头层层签订了保密责任制，做到了制度健全、责

任明确，为保住塑件化工厂各类秘密打下了坚实基础。党委办公

室及时组织有关人员参加并通过公司举办的保密干部上岗培训;组

织中级管理人员和涉密人员学习保密教育宣传材料。通过学习和

培训，提高了保密工作人员的素质和水平，提高了领导干部和涉

密人员对新形势下做好保密工作重要性的认识，增强了法律意识

和法制观念，自觉、主动和积极做好保密工作。在日常保密工作中，塑件化工厂党委一方面要求党委办公室和经理办公室有关人

员做好中央、地方及公司各类涉密文件的接收、登记、存档，以

及涉密文件在规定的范围内传阅后及时收回，严格执行相关制度，保证了文件不失密;另一方面也要求掌握和接触企业商业秘密及技

术秘密的部门和车间及时建立健全相关管理制度。

四、适应形势、不断改进，为企业商业秘密保驾护航

随着企业的改革与发展，企业的保密工作难度不断加深、加大，

保密工作与企业的生产经营管理和思想政治工作密不可分，不仅

存在联系，也存在矛盾。为此，我们做到了层层把关，堵塞漏洞，不断完善健全保密工作。xx年度，党委办公室主要的特色工作有：1、与有关部门、单位密切配合，协调行动，确保自塑件化工厂直

接调离塑件化工厂的涉密人员，在办理手续的同时，全部签订竞

业限制协议，从法律角度确保不失密。

2、根据形势要求，提前开始了对保密要害部位的调整和商业秘密

项目的重新界定工作。并且根据保密委领导的要求和基层车间领

导的建议，在20xx年初的保密工作中，党委办公室把塑件产品的

库存信息和检验中心分析数据纳入到保密工作范畴;把有关车间领

导增补为保密委员会成员;对直接涉密的领导和职工要求签订保密

合同。

3、在保密委领导的支持和关怀下，为党委办公室配备了保密级别

较高的新型碎纸机。这不仅是从硬件上提高了塑件化工厂保密工

作水平，而且具备了全过程管理涉密文件的条件。因此，党委办

公室要求各涉密部门和车间，如果需要销毁尚未失效的纸质涉密

文件和光盘，必须到党委办公室进行登记后，才能销毁。

五、加强联系、强化指导，重新界定企业商业秘密

在市场经济条件下的今天，企业之间的竞争日益激烈，塑件化工

厂作为国有企业，保住商业秘密就成了企业的一件大事，只有保

住企业自己的秘密，才能保证企业的经济效益，才能使企业不断

的发展和壮大。时间很快到20xx年，塑件化工厂多数商业秘密也

面临到期。因此，在xx年10月底，由党办牵头，调整了保密要

害部位29个，并且会同生产、技术、企管、动力、设备等主要管

理部门对塑件化工厂商业秘密进行重新界定。在此次工作开展前，为弥补经验不足，塑件化工厂参考了其他单位好的做法，并且积

极向公司党办征求并采纳了很多意见和建议，确保此项工作顺利

进行。在商业秘密界定过程中，塑件化工厂党委要求注意把握尺度：一是不遗漏;二是不随意扩大保密范围;三是不影响技术交流。要求各级领导干部要切实落实领导干部保密责任制，对商业秘密

应“谁主管，谁负责”，“随时产生、随时界定”，“业务工作

管到哪里，保密工作就管到哪里”。

六、存在的不足

部分干部和职工仍有“无密可保”、“保密无用”的错误认识，

对待保密工作不支持、不重视。个别部门不严格执行保密制度，

部门保密工作制度不健全;对保密工作的要求不重视，塑件化工厂

下发的各类涉密文件保管不严，有丢失、损毁等现象;涉密文件、

材料不单独保管，文件柜不上锁，也无专人管理;计算机不设置密码，保存的涉密电子文档不加密等等。以上不足，希望在今后工

作中加以整改。

篇三xx年，我公司认真落实上级保密工作精神，结合我公司的实

际情况，以服务持续发展、和谐稳定为目标，以宣传教育为基础，以制度建设为保证，以计算机信息系统安全为重点，强化涉密计

算机信息网络的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣传教

育工作，进一步落实保密工作责任制，使保密工作更好的为生产

经营、市场开发、企业管理和构建和谐企业提供强有力保障。年

初，我们就制定了全年的保密工作要点，日常工作中加强了涉密

重点部门部位的监督，经常进行自查整改。总体上讲，文件管理

规范，计算机运行安全，无泄密、窃密事件发生。

一、领导干部认识明确，认真落实责任制。

我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下，在局保密

办的具体指导下，统一思想，服务大局，立足长远，着眼当前，

整体推进，认真落实保密工作责任制。主要领导亲自抓，全面负

责领导保密工作责任，分管领导具体抓，经常听取保密工作部门

的汇报，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中

存在的实际问题。与此同时，党委中心组和保密委员会成员加强

了保密工作的学习，系统学习《关于党政领导干部保密工作责任

制的规定》，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保

密守则。大家认识明确，警惕性较高，认真搞好防范，制定措施，落实制度，确实做到保信息安全，促企业发展。

二、加强计算机信息系统安全保密管理，明确上网审批责任。

新形势下，信息安全、工作秘密、商业秘密对计算机的管理提出

了更高的要求。如果有人保密意识不够强，工作中有认识不到位

和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很严重的。在我公司，

现有工作计算机66台，根据保密工作的要求和我公司计算机信息

管理与运用的实际，界定了涉密计算机10台，分布在机要室、财

务科、企管科、技术科、市场办、组织干部科、纪检监察科，加

强了这些重点部门部位的管理，特别是计算机上网的问题，要求

用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网。

其他需要上网的信息，经过严格的三次审核，即信息来源审核，

公司办负责网络审核，最后由主管企业经营的副经理把关，三次

审核通过才能上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，避免保密信息失密事件的发生。

同时，为提高计算机操作人员的技能和保密安全意识，我公司多

次请有关计算机网络专家讲课，对我公司重点计算机信息管理员、工作人员共40人进行了oa系统的培训，重点就计算机信息系统

安全防范、个人设置、信息使用等内容进行了学习，进一步明确了计算机信息安全的防范措施。

三、深入开展“五五”保密法制宣传教育，提高全员保密意识。今年，我公司的“五五”保密法制宣传教育指导思想明确，认真贯彻为经济发展和企业稳定服务的基本方针，紧密结合我公司工作保密和商业保密的需要，监督涉密的全部人员，尤其是主管保密工作的各级领导干部、各级保密机构和领导干部、保密法制工作人员。突出重点内容，不断提高专职保密干部的政治素质和业务能力，增强广大干部职工保密意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。以《中华人民共和国保密法》为基础，在处级以上干部中系统学习《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，坚持领导干部学法制度，学法内容列入中心组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日，组织党政要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片，系统学习《江汉油田保密要害部门、部位管理实施细则》。通过多层次有针对性的开展保

密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保

密法律法规知识更全面，应用水平更高。

四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。

为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，今年6月初，我们严格按照油田保密委员会文件要求，组织开展保密承诺书签

订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家

秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大、

简单实行“全员签订”。重点做好领导干部、保密要害部门部位

工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和

工勤人员，要进行涉密资格审查，纳入签订范围。共确定党办、

企管科、财务科3个涉密部门，与党办、企管科、法律事务办、

财务科、劳资科、技术科、市场办等科室20名同志签订了保密承

诺书。签订之前，对有关人员进行保密教育，确保他们熟悉保密