安泽县：“三个三”做好发展党员工作

今年以来，安泽县提高政治站位，压实工作责任，通过“三个三”工作法，采取项目化、清单式管理，全力做好发展党员工作。

建立“三本台账”，做到底数清。在全县各级党组织分别建立了入党申请人、入党积极分子和发展对象3个清单台账，严把时间节点、工作程序，有计划、有目的地“多中选优”，将符合党员条件的优秀人才吸收到党内来。

突出“三个引导”，做到措施实。紧盯培养教育的针对性、实效性，分层分类组织实施，实行动态跟踪管理，确保“成熟一个，发展一个”。在入党申请人的培养上，主要采取党组织谈心谈话、教育宣讲、参加集体活动等方式，加强对党的知识的学习，引导加深对党的认识；在对入党积极分子培养上，以培养联系人为主体，采取听取思想汇报、分配工作任务等方式，一线考察评价，引导增强党性修养；在发展对象的培养上，主要采取开展集中培训、深入谈心谈话、列席“三会一课”和主题党日活动等方式，提高理论素养，引导端正入党动机。

聚焦“三个重点”，做到源头广。把入党积极分子的培养教育放在首位，从实际出发，加大对重点群体和薄弱领域倾斜力度，拓宽人选来源，前移工作关口。在农村，由乡镇党委和村党支部，逐户摸排、统一建档，组织党员、群众推荐各方面表现优秀，但还未向党组织递交入党申请书的优秀青年、村组干部、致富能手等，进行备案培养。在非公企业和社会组织，由党建指导员、企业党支部负责人，采取摸排走访等方式，引导产业工人、企业负责人、社会团体负责人等向党组织靠拢，不断扩大选人视野和覆盖面。在其他领域，由党工委、党支部牵头，紧盯高学历人才等群体，采取书记联系、党员结对等方式，变“坐等上门”为“主动培养”，为发展党员提供“源头活水”，积蓄工作力量。

截至目前，全县共有365名入党申请人，385名入党积极分子，256名发展对象。

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