壶关县激励乡土人才投身脱贫攻坚主战场
脱贫攻坚以来，壶关县加大乡土人才选用培养力度，激励广大乡土人才返乡创业、带富助农，积极投身全县脱贫攻坚主战场。
持续发力 全方位培植村级创业致富人才
加大产业扶持力度，通过招商引资及扶持产业致富带头人等方式引进和培养创业致富人才。培育黄山乡的太行陶瓷、辛寨醋业等乡村企业，种植油用牡丹、旱地西红柿，发展肉鸡、生猪养殖项目、乡村旅游项目等创业致富人才10余人，成为脱贫攻坚工作的支柱力量，并通过提供公益岗位以及入股分红等方式带动建档立卡贫困户2000余人，提升了带富能力和贫困村“造血”机能。同时，结合脱贫攻坚和农村工作实际，依托村级活动阵地开办“农民夜校”、扶贫讲堂，邀请省、市、县农业专业技术人员，对口开展各种职业技能培训，村级创业致富人才的带富能力不断增强。
聚焦“回归” 吸引人才回乡创业发展
重视各乡镇在外人才、能人大户、复转军人、返乡大学生等本土优秀人才的挖掘，每月召开在外人士座谈会，宣讲政策、加强服务，吸引在外人才回乡创业，“隐退乡贤”发挥余热，积极培育发展“领头雁”。晋庄镇北庄村党支部书记杨雪斌、村委主任杨国良就是其中的优秀代表。杨雪斌是一名退伍军人，返乡以前担任邢台钢厂副总，眼界宽、思路新，镇党委借力而行，邀请其返乡担任北庄村党支部书记；杨国良同志原先经营客运班车，也是三里五庄小有名气的能人，群众基础好、经商头脑活，经过沟通动员，回村参加村委换届并当选为北庄村村委主任。在两人的共同努力下，北庄村支村两委团结一心，坚持党建引领，发挥人才作用，实施北庄香菇基地建设，目前共建成香菇大棚120座，配套建设分拣室、烘干室、保鲜冷库全部投入使用，鲜香菇、烘干香菇等产品供不应求、效益可观，全村顺利整村脱贫。二人感慨：“感谢党的好政策，让我们有了返乡创业的机会和展示才干的平台！”
突出示范 努力做到 “选好一人，带动一村，发展一片”
人才引回来，如何用好他们？壶关县始终突出典型示范引领作用，在选人用人上下功夫、出实招，通过鼓励好干部连选连任、强化年轻人才后备培养、树立先进标杆典型等措施，努力做到“选好一人，带动一村，发展一片”。桥上金桥客栈经理马小平发挥经营管理特长，成为全镇农家客栈发展的排头兵；特别是荣获“全国岗位学雷锋标兵”“全国模范退役军人”“全国向上向善好青年”“中国好人榜”的“最美兵哥哥”牛何松，发挥“当代愚公”精神，回村义务修路，发展乡村旅游，“先进”成“楷模”，先后两次受到习近平总书记亲切接见，为脱贫攻坚乡村振兴发挥了示范引领作用。（来源 | 市委组织部人才工作科）