农业农村局2022年上半年意识形态工作自查报告
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1 农业农村局 2022 年上半年意识形态工作自查报告
共 【共 10 篇】
篇一
上半年来,我党支部在市委、市政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党管意识形态不动摇,认真落实意识形态工作责任制,不断加强和改进意识形态领域工作,为建设强富 xx 提供强有力的思想保证,现将上半年落实意识形态工作责任制情况汇报如下:
一、开展的工作
(一)积极争创全国文明城市活动。
为确保全国文明城市创建工作顺利开展,成立了 XX 乡创建全国文明城市领导小组,全面落实各项创建任务,实行包片责任制,定期检查、指导和督促,全面形成以“党委、政府为核心,乡属各站所、农牧村为基础,农牧民群众为主体”共同参与的文明创建格局。我乡将进一步统一思想,提高认识,对照文明城市各项创建目标任务,认真分析,积极开展创建活动。
(二)筑牢舆论阵地,凝聚队伍合力。
一是维护网络意识形态。明确局网络信息科专门负责本单位的网络宣传、信息评论、舆情管理等工作,抓好单位门户网
2 站的维护更新以及上传信息的审核、统计工作,今年以来局网站(微信公众号)共发布信息__条,没有无效链接、涉密等信息,坚决守好了舆论宣传阵地。二是弘扬机关文化。组织党员干部赴共建社区、挂点扶贫村走访慰问贫困户__户,开展垃圾分类、交通站岗等志愿者活动__次;积极报送好人线索__余条,并组织全体干部对“中国好人”候选人进行学习和投票。三是丰富宣传载体。抓好了《人民日报》、《求是》等党报党刊的宣传发行工作。印发了《关于加强党报党刊管理和学习使用的通知》,明确具体人员负责党报党刊管理、发放,进一步提高党报党刊利用率、使用率;开展“我们的节日”主题活动,围绕清明、端午、中秋等中华民族传统节日和“国庆”等重要纪念日,大力弘扬爱国主义精神和优秀传统文化。
(三)在创新意识形态工作方法上下功夫
改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我局不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
(四)加强组织领导,夯实工作基础
xx 党支部切实把意识形态工作摆在突出位置,不断强化以党支部书记为第一责任人,分管领导落实分管责任,压紧压实
3 工作责任,形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局;坚持把意识形态工作写入党建工作要点和工作计划,纳入党员“三会一课”、领导班子理论学习的重要内容,增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
二、存在的不足
目前我局意识形态工作的总体良好,意识形态工作责任制落实比较到位。但仍存在一些问题或苗头,主要是存在部分党员存在安于现状,对政策理论学习缺乏主动性和学习热情,思想政治工作方式方法有待创新。同时当前社会快速发展,网络对人们的生活工作影响日益加大,正确引导网络舆论导向有待进一步加强。
一是本单位管理的微信工作群的建设与管理管控不严,可能出现发布、传播不实、甚至转发错误言论的现象
二是意识形态工作的合力尚待增强。
意识形态工作涉及到每个单位,每名党员干部,具有系统性、复杂性严峻性,不能只依靠个别单位单打独斗,要形成各方联动、齐抓共管的合力。
三是对外宣传工作还需进一步加强。
三、下一步工作计划
(一)进一步加强意识形态阵地建设和管理。
4 落实主管主办和属地管理原则,加强对新闻媒体、哲学社会科学研究机构、思想文化类学会协会及高校课堂、报告会、研讨会、讲座、论坛、剧场等宣传思想文化阵地的严格管理,确保全市各类意识形态阵地可管可控可用。
(二)抓协调,形成意识形态工作合力
形成在党委领导下,各有关部门参与,调动企业、分场、大队、社区、学校,以及工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。
(三)进一步强化网络舆情监测研判处置工作。
加强重点网络敏感信息日收集、日上报工作,做好网上敏感舆情监测研判和有害信息应急处理,组织开展净化网上舆论环境专项整治活动,进一步净化网络生态环境。
意识形态工作是党的一项重要工作,是党的建设和政权建设的重要内容。下一步,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步落实党组责任主体,为 XX 事业发展做出更大贡献。
篇二
5 意识形态工作对我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡,是广大党员武装头脑的工具。可以说,意识形态有多深入,党员党性就有多强,干部的战斗力就有多强。半年来,我支部始终将意识形态工作作为一项重要工作来抓,并取得了良好的效果,现将具体工作总结如下:
一、工作总结回顾
(一)狠抓與论导向
中心党支部通过网站积极宣传正确的與论导向,报道中心党建工作和业务工作动态,统一思想,凝聚力量,激发全体职工的工作激情。并告诫全体职工,严格禁止在中心网站,各类QQ 群、微信群发表不当言论和视频,为中心的发展不断提供正能量。
(二)营造良好氛围,深化宣传教育。
不断深化宣传思想文化在意识形态工作上的的引导作用,紧紧围绕打赢打好“疫情防控阻击战、XX 战、XX 战”三大战役、“XXXX”主题宣讲,充分利用 XX 内“XX”新媒体平台和宣传橱窗、海报、XX 等传统站宣传阵地,结合习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神、XX 复工复产、整治党员干部“打牌赌博”等内容,通过小视频、图文、图解、漫画等形式在各类平台开展宣传 XX 余次,XX 范围内通过网络视频会议开展 XX 级宣讲 XX 次,开展车间级宣讲 XX 余次,开展班组级宣讲近 XX 次,开展各类政治类刊物、信息的暗查,强化
6 对广大干部职工的理想信念教育、法纪规矩意识教育,积极营造风清气正的政治生态环境和职场环境。
(三)加强组织领导,落实主体责任。
党委坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容,牢固树立抓好意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格执行制度,推动意识形态工作责任落到实处。一是责任清晰明确。为切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根、形成常态化工作机制,成立了以党委书记为组长的意识形态工作领导小组,党委对意识形态工作负主体责任,年初与各级领导签订《党建工作责任书》时,将意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入年度目标责任,层层传导压力,使意识形态工作的责任压力延伸到末端。党委书记为抓意识形态工作的第一责任人,将把好方向、管好导向、建好机制、守好阵地、建好队伍作为关键环节,坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委班子成员按照“一岗双责”的要求,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,带头抓意识形态工作,确保了意识形态工作的群策群力、齐抓共管、有效落实。二是工作合力合拍。制定了《XX 贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》,进一步把意识形态工作细化、量化、具体化,为意识形态工作提供了制度保障。党委书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署,形成“一把手”负总责、
7 党委班子成员大力配合,相关处室齐抓共管的良好氛围。同时,将意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,做到目标同向,工作合拍,措施配套,紧盯薄弱环节,强化防范意识,有效推动了各项工作落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,今年共召开党委会__次,其中专题研究意识形态工作__次,班子成员与职工谈心谈话__人(次),全力打好意识形态工作主动战。
(四)决策部署及指示精神。
XX 年制定党组中心组学习计划,明确规定将“认真落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作主导权”定为党组中心组学习内容,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记有关意识形态的重要讲话。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。党支部以“三会一课”、“党员活动日”等形式为载体,通过理论学习、领导干部上党课,警示教育等方式多次开展学习活动,不断加强党员干部思想建设工作力度。
二、存在的问题及原因
我单位在抓意识形态工作方面,投入了一定时间和精力,也取得了一些成效,但还存在一些问题和不足,具体表现在:
8 (一)对外宣传工作还不够深入,不能充分利用 X 资源开展集中宣传,开展主题宣传的形式单一,活动吸引力不强,对群众的引导作用发挥不够好。
(二)对外宣传工作还不够深入,不能充分利用社区资源开展集中宣传,有时开展主题宣传的形式单一,活动吸引力不强,对群众的引导作用发挥不够好。
(三)思想认识不够充分,对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。
气象工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓,两手都要硬”,在平时工作中,要重视气象监测,重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被忽视、被淡化,一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实际有差距。
(四)宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。
三、下一步工作思路
(一)切实维护网络意识形态安全。
认真开展谈心谈话,教育干部不在、微信、微博等网络平台发布、转发具有负面影响的信息;严禁职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等;需在网站上发布的政务信息,要经主管领导审核通过才能在网上发布;坚持不信谣,不传谣,不妄议,切实维护网络意识形态安全。
9 (二)将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。
篇三
2022 年以来,我局党组高度重视意识形态工作,严格按照县委 XX 县区委宣传部对意识形态工作的决策部署,认真落实意识形态工作领导责任制,意识形态领域工作主体鲜明,全面推进,体现了商务工作特色,保障和服务作用得到充分发挥。现将 XX 年上半年意识形态工作总结如下:
一、主要工作开展 情况
(一)加强网络意识形态安全维护--管好官微宣传阵地。
把握网络意识形态工作的领导权、管理权、话语权,关注网络舆情,针对各类论坛上出现的有关本单位的网民言论,及时上报网络舆情,第一时间调查事件真相,不信谣、不传谣,及时处置,防止出现影响本单位形象的不实报道。加强本单位所辖微博、微信公众号等网络平台的内容建设和安全管理,落实专人进行管理,没有出现网络信息安全问题。
(二)强化组织建设,夯实队伍基础。
坚持充实意识形态工作力量,副主任 XX 负责意识形态工作,成立政府网站网络舆情监控工作领导小组和新闻通讯队伍,对
10 各类人员统筹安排、精细化管理,延伸工作触角,进一步加强和改进网络舆论引导工作,有效地应对和及时处置网络事件。
(三)高度重视
局党支部在以安全促发展的战略高度,紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐,深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(四)注重舆论引导
一是先后在____网发布工作信息__余条,由 XX 微博转发正面宣传微博累计__条,XX 公众号发布信息十余条,《xx 市报》、《xx 报》《xx 日报》发表稿件累计__篇,市级电视台相关采访_次,wo 局以透明公开的态度让群众了解我们的工作,提升了____人社局社会公信力,提升群众人社工作的信任度和熟悉度。
二、存在的问题
我单位意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些问题,主要是:
一是网络舆情引导及监测力度有待加强。
二是理论学习不够。
11 专题学习意识形态多以集体学习为主,思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”,从“一般学”变为“深入学”,尤其是当工作与学习发生矛盾时,往往将工作放置于学习之前,导致学习的积极性不高、系统性不强,学习效果不好。
三是舆论宣传力度尚显薄弱,不能够及时、准确地把握意识形态舆情动向。
舆论宣传的覆盖率还不够,在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够,意识形态主流阵地还需不断巩固。
三、下半年工作计划
意识形态是党一项极端重要的、需要持之以恒推进的工作。结合工作实际,20____年下半年,___将进一步深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,继续扎实推进党史学习教育各类活动,切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
一是抓理论学习。
组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习,传达意识形态工作有关指示通知,坚持定期开展教育培训,落实长效化工作机制。
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